混沌とした時代を生き抜くメンタルとは？

明確なビジョンを創り
それを信じぬくこと。

これに尽きる。

時代の変遷期は
色々な組織や人々が
色々な情報を流し
それに翻弄される人々も現れる。

昨今感じているのは
社会に出た若い世代の働き手が
旧態依然の会社環境に疑問を持ち
翻弄された自分のメンタルを
支えて欲しいために

セミナー

たるものに参加する。
このセミナーたるもの
何々セミナー
とかではなく
セミナーなのだ。

アナタは正しい。
アナタのままでいい。
アナタは成功する。

みたいなメンタルが折れそうな時
自己肯定感を上げてくれて
承認欲求を満たしてくれるビジネスセミナー。

これによって
メンタルヘルスが保てるなら問題ない。

しかし
これは現状維持であって
その先のビジョンや
成長を促すものでもない。

ファンタジー的誤解をして
会社を辞めちゃったり
独立を急いだりする人もいると思われる。

そうではなく
このような若手の働き手にも
希望をもてるビジョンを創り
希望をもてる会社環境を創ることが
まず大事なのではないでしょうか？

怒るとすぐ辞めてしまう。
だから怒れない。

このような話も管理者から聞きます。
それでは会社は成長しない。

明確なビジョンを元に指導をして
明確なアウトカムを創り出し
若い働き手もワクワクする様な
メンタル環境を創らないといけないわけです。

これが
心理組織マネジメントであり
現在、一番日本の組織に
必要なものであると感じています。

ココロの健康で未来社会を創る。
リラックスラボ EAP mental business solutions
中村メンタルクリニック関連施設
こころと生活の相談センターこもれび

EAPメンタルヘルスプロデューサー MASA大坪
http://tsubop2001.wixsite.com/relaxlabo

↓名古屋の夜景↓曲はMASA大坪
https://youtu.be/2fAOncqdyK0

↓心が楽になる癒し音楽↓
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