パワハラ - 上司は最低なのではなく部下と最高な体験を創り出す存在
全く理解できない上司…
あー言えばこう言う
こう言えばあー言う
そんな上司に部下として
苦しんでいませんか？
それは理解しようとすればする程
ドツボにはまってる感じがしませんか？
先日それを痛快に
友人との会話の中で
理解できた事がありました！
その上司の事を
なぜ理解出来ないのか？
それは
理解しようとするけれども
理解できない
理解しようとするから
理解できない
徹底的に上司は
上司自身でも理解できない事を
部下に表現したりするのです
なぜなら、それを通して
自分を理解するためであり
相手を理解するために
全くもって理解できない
上司がいる時…
あなたは潰れそうになるかもしれません。
それは相手を理解しようとする
優しい人であれば、
そして優しいからこそ…
誰の言うことも聞かず
自分勝手な指示を出してるとしか見えない
上司がいて
あなたが上司に対して
何一つ思い通りにやらせてくれない人
と思っていたとするならば…
上司はあなたに何一つ
思い通りにやらせてあげない
選択をし続けたりします！
何それ？酷すぎる！！
上司という権力を使って…
部下をがんじがらめにする
それってパワハラじゃん！！
という声が聞こえるかもしれません
言葉を使うとその通りです。
ただ私が今回伝えたいのは…
パワハラって最高に素敵な体験をするため
だけに起こることだと伝えたいのです！！
タイトルにと書きましたが
突拍子もない事言っている
そう感じているでしょうから
さらに話を進めていきます…
なぜ、上司はその様な酷い事をするのか？
それは部下と一緒に協力して
上司と部下がお互いに
自分と相手を理解するために
上司は好きな様に出来て羨ましい
と思うかもしれませんが
実は、好き勝手に見えて
上司はやりたくない事を
部下に対してしています。
ふざけてるでしょう！？
自分がされたくない事を
弱い立場の部下にするなんて…
実際は、上司も
弱い立場の部下にしたくない！！
そう思っています…
それなのにしてしまう
そこに苦しんでいます
思っている事を
理解したいからこそ
上司は部下を苦しめます
そんな自分を
そんな相手を
許してあげたい！！
そこから自由になりたい！！
裏側ではそんな思いを
上司は抱えています
上司も本当は
部下に自由にやらせてあげたいんです
もちろん、
上司自身も自由にやりたいんです
ただ上司の上の人の影響だったり
お客さんからの影響だったり
お父さんやお母さんの影響だったり…
何かしらの見えないプレッシャーに
上司自身が苦しんでいます…。
何かしらのの見えないプレッシャーに
部下自身も苦しんでいます…。
上司も部下も
苦しむパターンを
辞めたいと思っています。
そう思っているからこそ…
苦しみを卒業する為に
本当にそこから自由になっていい！！
もう苦しむのは嫌だ！！
そう気づくためだけに
上司は部下を支配下に置き
コントロールを強め、徹底的に抑えます
理解したいのに理解できない…
上司は部下が傷つく事を知ってますし
上司自身も部下を苦しめて傷ついてます…
自分で自分を傷つけるのは
自分の勝手だけれども
何で相手まで傷つけるの？
最低！！って声が聞こえると思います…
上司はその声を選択してますし
部下もその声を選択しています…
そして
ここが重要なのですが、
部下も自ら採用しているんです！！
本気で嫌な上司がいて
そして
そう思っている部下がいる
例えば上司に何されようと
上司に対して興味がなくて
上司を理解する気ゼロの人なら
パワハラは起こりません！！
上司がどんなに抑えつけても
抑えつけられてる！！
と部下が感じなければ
パワハラは成立しません！！
つまり、
パワハラする人も
パワハラされる人も
お互いに選択してるんです！
最低な事をしているし
最低な事をされていると…
もっと言ってしまえば
パワハラするね
パワハラされるねと
お互いに凄く苦しいのですが
一緒に理解しよう、したいよねって
裏で話し合ってます（笑）
完全に無意識の世界なので
何を言ってるの？嘘でしょう？
と思う方もいるかもしれませんが…
ただもうどうにでもなれ！！って
どん底の体験をどちらかがやり切った時、
初めてその事がわかるでしょう
わかった時
パワハラは終わります！！
パワハラは
その為だけの出来事ですから
あーこれか！！と…
お互いに自分を
お互いに相手を
責め尽くす感覚
責め尽くされる感覚
何一つ自由のない支配を
体験し合いながら
本当に自分や相手を
最低な人間だなって思いながら
周りからも最低な人間だって
声を掛けられる体験も重ねながら…
本当に苦しい
もう生きてる価値もない
もうダメだ、世界の終わりだ…
と本気で感じられた瞬間！！
本当は本当に
ただ素敵な体験をするために
上司は部下のおかげで
最低最悪な体験…最低最悪な部下を創り出し
部下は上司のおかげで
最低最悪な体験…最低最悪な上司を創り出し
本当にこの世は終わってる…
そんな思考、感情、感覚の
どん底体験をしながら
本当は部下を自由にしたかったんだ！！
本当は自由な上司になりたかったんだ！！
そのためだけに
最低最悪だと思われる体験をします！
是非この機会に
上司、部下の関係で
悩まれている方は、
徹底的にやってみて下さい！
何一つ悪いことでは
ありませんので…
社会的に絶対ダメ！！！
という風潮だと思いますが
本気で素敵な体験をするためだけに
パワハラが存在しているのですから
上司や部下の関係で悩まれている方が
目の前にいる時は、
是非温かく見守ってあげて下さい！
もし見てて心苦しかったら
自分もそれを理解する大チャンスです！！
あ〜一生懸命理解しようとし合ってる…
見ている自分も理解しようとしてる
あー苦しさって本当に素敵だな！って
そんな風に見る事が出来たら第三者としても
最高の体験の後押しになるでしょう！
もしもパワハラがダメとしか思えない…
パワハラを自分が選択していると
わかったけれども苦しすぎる
もっと自分や相手を理解したい！
と思っている方…
一緒に理解を深めませんか？
全力であなたが素敵な体験をしている事
あなたは素敵な体験をする為に選ばれた人
素敵な体験を
是非自分と相手に
プレゼントしてあげて欲しいと思います！
最後まで読んで頂きありがとうございます。
＝＝【セッション詳細】＝＝＝＝
【方法】・オンライン
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千葉駅周辺のカフェ
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【時間】AM10時〜PM17時 平日休日問わず
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