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■女性の就労、特に正社員が増加傾向。こんなにも働いているのに、未だに平気でセクハラする人…
■日本は、法律ができてから運用等について省庁がガイドラインや通達を出すので、それがないと…
■社会保険料を安く上げるために、2社で働いていたことに…こういう事もできてしまうのか… …
■一斉テレワーク、色んな仕事をしている人がいると思うが、やろうと思えばデキるもんなのか。…
■言い方一つで人も変わるし行動も変わる。 ■そういうのを科学的知見から「手法化」したもの…
■踏み込んだな！「「日本的雇用慣行」について、今では女性や外国人など多様な人材の活躍に向…
■月曜日の午前中に有給を設定→他の日の労働時間に影響を与えること無く、生産性UP！データも取って、とてもいい取り組み。 ■今の日本の職場の病巣が概ね描かれている ■江戸の昔から「さっさと変えるあいつの仕事、結局オレが全部やっている」。人間なんて、昔からそんな変わってない。 ■「天災レベル」って…。そういうときのための超過勤務の制度があるんだ、という感じ。
■日本の学校って「LIFE」に立ち入りすぎ。家庭の肩代わりをしてしまっているから… ■カスタ…
■同一労働同一賃金が派遣社員にも。これはけっこう難しい話で、派遣社員制度自体、派遣会社に…
■ブラック公務員の働き方は本当にひどい。これをOKとするということは、国としてOKしている、…
■RPAはまだまだいろいろ余地があると思うな。内部の抵抗勢力をどうするか。 ■Amazonのスト…
■大企業病…難しい… ■本来は時間管理されない人まで縛られるからなあ ■「日本型雇用モデ…
■まさに→「いい仕事やりたいと思ったら、とことんいい仕事をやりたい。一生懸命深い穴を掘り…
■言ってる通り、そのとおり。で、どうするか… ■ほんとに…人としてもダメだし、企業として存続できないようになんとかならないものか。 ■海の向こうでは、ちゃんと戦う、という流れがある。
