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【 #今どきパパ育児 実態調査結果をリリース!】


6月20日父の日に向け「男性版産休・育休応援プロジェクト」を発足!株式会社明治様と共同調査&リリースさせていただきました!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000055258.html
※読んでシェアとかいいね!してくれたら泣く。

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この数か月血眼で駆け回っていたプロジェクト無事旗揚げです!(TT)
育児に参加したいパパ97%!#男性版産休 #半育休 希望7割超! 
その一方で、立ちはだかる「3つの壁」とは?
現代のパパ育児のホンネと社会が解決すべき課題が見えてきます!^^

そして!7月1日(木)13:00~14:30に
プロジェクトキックオフも兼ねて
今回の実態調査の報告会&今どきパパ育児座談会を開催しますので
現代のパパ育児について知りたい方
男性産休・育休にご興味ある方
育児中のパパ・ママ 
このプロジェクトへ参加したい方は是非お申込みくださーい!
https://papa39199event210701.peatix.com


第一関門をまずは突破!ここからは仲間をどんどん増やして
パパの育児応援をしながら社会の空気を変えていきます!

【男性版産休・育休応援プロジェクト】は
パパ向け育児情報の発信や、企業へのコンサルティング活動を通じて、男性が産休・育休を取得し、育児に参加しやすい社会づくりを目指す、団体横断プロジェクト!

現在、参加団体は(団体名50音順)
一般社団法人 日本こども成育協会
株式会社ママカラ
特定非営利活動法人 育児サポートdouce.
みらい子育て全国ネットワーク

となりますが
パパ育児の応援や産休・育休を取りたい人が取れる社会を一緒に創っていきたいと思っていただけるなら
個人も企業も行政も是非ご一緒しましょう!!!

ママの孤立を無くすにも
こどもたちの笑顔ある未来にも
パパの存在は不可欠で
ママの社会進出とパパの家庭進出が
どちらも、当たり前に選べることこそが
本当の男女平等だと私は感じています。


さー!ここからはオンラインイベントの準備だ!
また続報お伝えしますね!!
#男の産休 #男の育休 #パパ育



株式会社ママカラ 代表取締役。2歳7か月の息子を小脇に抱え4月1日に起業。仕事も家事も育児も大切な「しごと」としてイベント企画、ラーニングプログラム開発、メディアコンテンツ制作を通じ、ママの「働きがい」をデザインします。特技:突破。https://mamacolor.jp/