メモ：YELL株式会社

8/2 インパクトスタートアップ
榎本佳代さん、組織の個人の主体性が死んでるのをリバイブさせる。そのためには単価下げて売上犠牲にしても広く遍く広げたい。
ミッションビジョンに重なりを感じて、共感興味とフットワークの軽さ。重なりに関心を持ってくれる人がよいのでは。

社会に生かされるのいいよな。