仕事の夢のかなえ方(STEP1) 最初のメンターとの出会い

　会社に入社されて間もない方たちは、大いに夢を持たれて入社されたと

思います。その夢をかなえるのにまず欠かせないのが、メンター（助言者）

との出会い。配属部署のリスペクトできる先輩が通常最初のメンターとなり

ます。運よく配属部署にリスペクトできる先輩がおられた場合は、その人の

背中を追っていけば、順調に成長することができると思われます。

　不運にもリスペクトできる先輩がおられない場合はそれなりの工夫が必要

になります。先輩が何名かおられて、それぞれたぶん個性派、それぞれから

の助言を取捨選択してハイブリッドな仮想のメンターを形づくる方法です。

この先輩からはこの内容、あの先輩からはあの内容の助言を取り入れ自分

の中で合体させます。合体させたものがあなたの追っていくものになりま

す。通常はこちらのパターンが多いのではないでしょうか。また、後者の

方が、取捨選択する能力が開発され後々、その能力が発揮される次期が

必ず訪れます。