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【本人訴訟シリーズ】本人訴訟で未払い残業代を請求する

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未払い残業代問題を取り上げます。自分だけの力で労働審判を起こしてブラック企業から未払い残業代を取り戻す!そのための実務的なノウハウや労働審判手続申立書など書面の作成について解説し…
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2019年12月の記事一覧

本人訴訟で未払い残業代を請求する(51)-答弁書を詳解する3【申立ての理由に対する認否】

今回は、「答弁書」の「申立ての理由に対する認否」について述べたいと思います。これは、申立書の「申立ての理由」に対して、相手方が認否を明らかにするところです。 まず、私の労働審判手続申立書の「申立ての理由」をふり返ってみます(第16回note参照)。そこでは、 ■「当事者」に関する主張 ■「所定労働時間、及び基礎賃金」に関する主張、 ■「残業の実績」に関する主張、 ■「未払い残業代の請求」に関する主張、 ■「付加金の請求」に関する主張、 という、大まかには5つの主張