![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/135464924/rectangle_large_type_2_95cb3da7091ac99e2ec11ee87f458acd.png?width=800)
Photo by
chiyoizmo
人材開発支援助成金:9つのコース
9つのコースがありますので、それぞれの内容については個別に書き出します。
特定訓練コース
職務関連の専門知識・技能を高める効果の高い訓練が対象。若年者や労働生産性向上の訓練などがあり、経費と賃金の一部が助成される。
一般訓練コース
職務関連の一般的な専門訓練が対象。経費と賃金の一部が助成。
教育訓練休暇等付与コース
有給の教育訓練休暇制度を導入した場合、休暇中の賃金の一部が助成。
特別育成訓練コース
有期雇用者の正規化や処遇改善のための訓練費用と賃金の一部助成。
人への投資促進コース
デジタル人材育成のための訓練費用と賃金の助成。定額制研修も対象。
事業展開等リスキリング支援コース
事業展開時の新たな分野の知識習得訓練に、経費と賃金の一部が助成。
建設労働者認定訓練コース
建設業の認定職業訓練に係る経費と賃金の一部が中小企業に助成。
建設労働者技能実習コース
建設労働者の技能実習経費と実習中の賃金の一部が中小企業に助成。
障害者職業能力開発コース
障害者を対象とした職業能力開発訓練事業の施設整備費や運営費が助成。
このように、人材開発支援助成金には多様なコースが設けられ、業種・対象・目的に応じた支援策が用意されています。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?