人材開発支援助成金：9つのコース　 8*建設労働者技能実習コース

建設労働者技能実習コースについて

【概要】
建設労働者技能実習コースは、中小建設企業が雇用する建設労働者の技能向上を目的に、有給で技能実習を受講させた場合に、実習にかかる経費と実習期間中の賃金の一部を助成する制度です。

【対象となる事業主】

• 建設業の中小企業(資本金3億円以下または常時雇用労働者300人以下)

• 雇用管理責任者を専任で配置する事業主

【助成額】

1. 経費助成

• 雇用保険被保険者数20人以下の場合: 技能実習経費の3/4を助成

• 21人以上の場合

  • 35歳未満は7/10を助成

  • 35歳以上は9/20を助成

• 中小企業以外は女性のみ3/5を助成

• 1つの技能講習につき、1人あたり10万円が上限

1. 賃金助成

• 被保険者数20人以下の場合: 1日あたり8,550円

• 21人以上の場合: 1日あたり7,600円

• 1つの技能講習につき20日分が上限

1. 生産性向上助成(割増分)

• 被保険者数20人以下の場合: 1日あたり2,000円

• 21人以上の場合: 1日あたり1,750円

建設労働者の技能実習経費と実習期間中の賃金について、中小建設企業への支援を行う制度です。経費と賃金の両面で手厚く助成されています。ただし日数や金額に上限が設けられている点に注意が必要です。