豪と行き来する手段（自分用）

1.今働いている会社の子会社・支社を設立する

新卒採用は人口減少によって獲得競争が厳しくなっている。
2023年11月30日　セブン＆アイ・ホールディングスはオーストラリア　VIC州のセブンイレブンを買収した。豪州では今後も人口増加が見込まれる中、子会社化することで出店スピードを速め、新規開発商品を増やせるようにする。豪州は若年層や移民らが多く、豪政府によると60年代半ばまで年平均１％超えのペースで人口が増える予測だ。

弊社も取り入れたら良いのでは？取り入れるなら何をする。

• 店舗の運営･･･戦略的には無理　競争店多数、輸入コストがかかる。

• 採用窓口の設立････アリ。ワーホリ・留学生をターゲットにするか。

• 労働組合シドニー支社･･･アリ。働き方改革として、場所を選ばずに働ける環境を実現することが可能なことを労働組合で示す。リモートワーク。シドニーでの流通セミナー企画を起案。オンライン英会話教室、オンライン社内資格講座。

2.SNSで収益を得る

オーストラリアの観光ビザでの滞在日数は最大3か月。3か月でオーストラリア内でネタ（写真）を集めて帰国、貯めたネタを国内で発信。

実現するための手段と必要な知識は

• 語学力。1年でIELTSは最低6までスコア上げる（2024時点スコア４）語学を学びながらSNS（料理系）のネタ集める。

• 3か月滞在⇒帰国⇒また3か月滞在⇒繰り返す、が豪入国で怪しまれないか。正当性を証明するために必要な知識⇒純さんに相談。

• 上手な写真の撮り方を学ぶ

3.豪でジョブGETする

• SNSで収益を得る⇒実績・肩書・資格が必要、上手な写真の撮り方学ぶ。

• プログラミング系のオファーもらう

• 悟空に泣きつく