✨メタバースとダイバーシティ✨ アバターに会った時、どう接しますか？ (M3WE調べ) 詳細はプレスリリースをチェック🔎 ↓↓↓ アンケート調査で明らかに！　アバターにもダイバーシティ問題があることが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000115398.html

✨メタバースとダイバーシティ✨ アバターの方が人間より外見重視かもしれません‼️ (M3WE調べ) 詳細はプレスリリースをチェック🔎 ↓↓↓ アンケート調査で明らかに！　アバターにもダイバーシティ問題があることが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000115398.html

✨メタバースとダイバーシティ ✨ アバターも人間同様外見で判断されることが判明‼️ (M3WE調べ) 詳細はプレスリリースをチェック🔎 ↓↓↓ アンケート調査で明らかに！　アバターにもダイバーシティ問題があることが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000115398.html

✨今話題のメタバース業界✨ メタバース経験者は何割くらい？🤔 なんと1割いません‼️(M3WE調べ) 詳細はこちらのプレスリリースをチェック🔎 ↓↓↓ アンケート調査で明らかに！　アバターにもダイバーシティ問題があることが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000115398.html

プレスリリース（23年2月15配信）：アンケート調査で明らかに！　アバターにもダイバーシティ問題があることが判明

📢プレスリリースはこちら📢M3WE合同会社（本社：東京都中央区、代表：盛田 祐代）では、メタバース経験者・未経験者それぞれに対して、アバターの外見の印象に関するアンケート調査を行いました。その結果、経験者・未経験者問わずメタバース内で活動するアバターにおいても人間同様に見た目で判断されることがわかりました。メタバースの世界でもダイバーシティ対策は必要といえるでしょう。 調査の概要調査期間：2023年2月6日 調査機関：インターネット調査 調査対象：20歳〜60歳までの全

本日プレスリリースを発表しました。 アンケート調査で明らかに！　アバターにもダイバーシティ問題があることが判明 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000115398.html