株式会社Lifunext

Lifunext(ライフネクスト)はリスティング広告やSNS広告を中心に、お客様の課題…

株式会社Lifunext

Lifunext(ライフネクスト)はリスティング広告やSNS広告を中心に、お客様の課題を解決するデジタルマーケティング企業です。我々は常に新しい価値の創造と提供に挑戦し続けます。この世の中にFUN"楽しさ"を広げていきます。 HP:https://lifunext.com/

記事一覧

【Lifunext社員紹介12】SEO事業部の立ち上げフェーズを牽引!SEOコンサルタント・古田 匠

Lifunext人事担当の“あろは”です! 今回、2024年からSEO事業部を管轄している古田のインタビューを実施しました! 自社メディア『デジマゼミ』の運用やSEOコンサルタン…

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【Lifunext社員紹介11】未経験でも持ち前の巻き込み力を活かして大躍進!マーケティングセールス部のチーフ・山家(やんべ) 諒…

Lifunext人事担当の“あろは”です! 今回は、マーケティングセールス部のチーフとして活躍する山家 諒介のインタビューです! 現在は、Lifunextにてマーケティングセー…

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StartupJAPAN2024に参加しました!

こんにちは!田村です! 先日、2024年5月15日から16日の2日間、東京ビッグサイトで開催された「StartupJAPAN2024」(https://eight-event.8card.net/climbers/2024/startu

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【Lifunext社員紹介⑩】イベント企画で会社内のコミュニケーションを積極牽引!バックオフィスから会社を支える石田 真実乃

Lifunext人事担当の“あろは”です! 今回は、今年の1月に営業からバックオフィスに異動した石田 真実乃のインタビューです! バックオフィスとして新卒採用や経理、総務…

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起業当時と現在の考え方について:成長に伴う組織の変化

こんにちは、あろはです! 今回は、「昔を振り返る!」と題して、2024年4月から8期目を迎えた株式会社Lifunextの社長・田村の考え方の変化について話を聞いてきました。 …

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イングリウッド新卒採用セミナーへ参加してきました!

こんにちは、あろはです! 4/1には新卒入社式が各企業で行われ、多くの方が新社会人として入社されたかと思います。 株式会社Lifunextでは、新たに新卒採用を開始していま…

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Lifunext、中小スタートアップ企業向けにIT導入補助金を活用した自社マーケティング立上げサービスの提供を開始しました!

こんにちは!Lifunext代表の田村です! 先日3月14日より、「IT導入補助金」を活用した、インバウンドマーケティング支援サービスの提供を開始しました!インバウンドマーケ…

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2024年Lifunext所信表明

あけましておめでとうございます! Lifunext人事担当のあろはです。本年もどうぞよろしくお願いします! 新年初の投稿は、2023年の振り返りと2024年の所信表明、プライベ…

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【Lifunext社員紹介⑨】わずか2年でチームマネージャーへ昇格!広告コンサルタント・町頭 悠太

2023年最後の投稿になりました! Lifunext人事担当の“あろは”です。 みなさん、今年はどのような年でしたか? やり残したことがある方や年始に立てた目標を達成できた…

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【田村×アロハ対談】面接はお互いを理解する場!Lifunextが考える面接の意味とは?

こんにちは、Lifunext(ライフネクスト)の人事担当の”あろは”です! 今回は、Lifunextが面接をどう捉えているのかについて、Lifunextの代表である田村 一将から話を聞…

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祝!Lifunextが「2023年度 働きがい認定企業」に認定されました!「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業としてランクイン

こんにちは、株式会社Lifunext代表の田村です。 今日はLifunextにとって嬉しい発表があります! 株式会社働きがいのある会社研究所(Great Place To Work® Institute Jap…

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【#戦コン連載4】戦略コンサルティングチーム発足時の苦労を紹介!仕組みづくりの大事なポイントとは

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です! いよいよ秋が始まり、日々の中で季節の変化を強く感じることが増えてきました。 葉っぱが色づき、新しい季節の始まり…

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【#戦コン連載3】表層意識や深層心理を探る方法とは?サービス発足の理由についても聞いてみた

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です! 9月も終わりが見え始め、日中は暑くても朝晩は涼しく感じる季節になってきました。 株式会社Lifunext(以下:弊社)…

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【#戦コン連載2】資料作成における調査とデータ分析の難しさとは?

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です! 夏が終わりかけ、これから季節の変わり目を迎えようとしています。 私生活や仕事の面など、さまざまな変化を楽しみに…

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【#戦コン連載1】株式会社Lifunext・戦略コンサルティングチームの実態について聞いてみた

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です! 暑い季節が続きますが、みなさんは夏の暑さに負けていませんか? 私は負けそうになりながらも、なんとか踏ん張ってい…

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ポテンシャル採用2期生ーLifunextに入社して

こんにちは!Lifunext人事担当のあろはです。 今年は早くから蒸し暑い日々が続いていますが、皆様お元気でしょうか? 昨年、2021年秋に採用したポテンシャル採用1期生の…

【Lifunext社員紹介12】SEO事業部の立ち上げフェーズを牽引!SEOコンサルタント・古田 匠

【Lifunext社員紹介12】SEO事業部の立ち上げフェーズを牽引!SEOコンサルタント・古田 匠

Lifunext人事担当の“あろは”です!
今回、2024年からSEO事業部を管轄している古田のインタビューを実施しました!

自社メディア『デジマゼミ』の運用やSEOコンサルタントとしてBtoB企業をメインに支援をおこなうなど、Lifunextの『SEO』領域を支える古田に迫っていきます!

-自己紹介をお願いします!

古田:早稲田大学卒業後、新卒で大手の総合人材会社に入社し、求人広告やダイレ

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【Lifunext社員紹介11】未経験でも持ち前の巻き込み力を活かして大躍進!マーケティングセールス部のチーフ・山家(やんべ) 諒介

【Lifunext社員紹介11】未経験でも持ち前の巻き込み力を活かして大躍進!マーケティングセールス部のチーフ・山家(やんべ) 諒介

Lifunext人事担当の“あろは”です!

今回は、マーケティングセールス部のチーフとして活躍する山家 諒介のインタビューです!

現在は、Lifunextにてマーケティングセールス部のチーフ、アカウントプランナーとしてエンタメ系等のtoC~toB向けのプロモーションに携わる彼にせまっていきます。

-自己紹介をお願いします!

山家:新卒で大手電機メーカーに入社し、営業としてモノを通じた顧客の

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StartupJAPAN2024に参加しました!

StartupJAPAN2024に参加しました!

こんにちは!田村です!

先日、2024年5月15日から16日の2日間、東京ビッグサイトで開催された「StartupJAPAN2024」(https://eight-event.8card.net/climbers/2024/startup-japan/
)に出展しました!

「StartupJAPAN2024」は、200社を超えるスタートアップが出展し、事業会社のオープンイノベーション担当を中心

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【Lifunext社員紹介⑩】イベント企画で会社内のコミュニケーションを積極牽引!バックオフィスから会社を支える石田 真実乃

【Lifunext社員紹介⑩】イベント企画で会社内のコミュニケーションを積極牽引!バックオフィスから会社を支える石田 真実乃

Lifunext人事担当の“あろは”です!

今回は、今年の1月に営業からバックオフィスに異動した石田 真実乃のインタビューです!
バックオフィスとして新卒採用や経理、総務業務など幅広く携わり、Lifunextの基盤を支える彼女にせまっていきます。

-自己紹介をお願いします!

石田:新卒で三井不動産レジデンシャルサービスという不動産業界のマンション管理の事業をやっている会社に入社をし、営業とし

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起業当時と現在の考え方について:成長に伴う組織の変化

起業当時と現在の考え方について:成長に伴う組織の変化

こんにちは、あろはです!
今回は、「昔を振り返る!」と題して、2024年4月から8期目を迎えた株式会社Lifunextの社長・田村の考え方の変化について話を聞いてきました。

会社運営に対しての考え方

組織作りについての考え方

信頼関係構築についての考え方

社長像についての考え方
おもに、上記4つの考え方について話を聞いていきます!
起業当時の田村の考え方と現在の考え方にはどのような違いがあ

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イングリウッド新卒採用セミナーへ参加してきました!

イングリウッド新卒採用セミナーへ参加してきました!

こんにちは、あろはです!

4/1には新卒入社式が各企業で行われ、多くの方が新社会人として入社されたかと思います。
株式会社Lifunextでは、新たに新卒採用を開始しています。
2025年4月に入社いただける仲間を見つけるために採用を強化している最中です。

今回は、新卒採用の一貫として、株式会社イングリウッド様で行われた新卒採用イベント『シンアド就活』さんへお邪魔した様子をレポートいたします!

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Lifunext、中小スタートアップ企業向けにIT導入補助金を活用した自社マーケティング立上げサービスの提供を開始しました!

Lifunext、中小スタートアップ企業向けにIT導入補助金を活用した自社マーケティング立上げサービスの提供を開始しました!

こんにちは!Lifunext代表の田村です!
先日3月14日より、「IT導入補助金」を活用した、インバウンドマーケティング支援サービスの提供を開始しました!インバウンドマーケティング支援サービスとは、最大約150万のIT補助金を活用することにより、月々約13万円でMA/CRM/コンテンツ分析ツールの導入から、SEOのコンサルティングまで一気通貫でサポートをさせていただくサービスです!
※支払いは年

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2024年Lifunext所信表明

2024年Lifunext所信表明

あけましておめでとうございます!
Lifunext人事担当のあろはです。本年もどうぞよろしくお願いします!

新年初の投稿は、2023年の振り返りと2024年の所信表明、プライベートでの目標を聞いてみました!

どのような目標を持って一年を過ごすのでしょうか?

代表取締役社長 田村 一将

・2023年はどのような年でしたか?
Lifunextとして目指す姿に一歩近づけた一年でした。

Lifu

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【Lifunext社員紹介⑨】わずか2年でチームマネージャーへ昇格!広告コンサルタント・町頭 悠太

【Lifunext社員紹介⑨】わずか2年でチームマネージャーへ昇格!広告コンサルタント・町頭 悠太

2023年最後の投稿になりました!

Lifunext人事担当の“あろは”です。
みなさん、今年はどのような年でしたか?

やり残したことがある方や年始に立てた目標を達成できた方など、さまざまな方がいることと思います。

私個人としては、いろいろな経験を積ませていただいた年でした。今年もあと少しですが、来年に向けて飛躍できる年になるように、残り2週間を悔いなく過ごしていきましょう!

今回の記事は

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【田村×アロハ対談】面接はお互いを理解する場!Lifunextが考える面接の意味とは?

【田村×アロハ対談】面接はお互いを理解する場!Lifunextが考える面接の意味とは?

こんにちは、Lifunext(ライフネクスト)の人事担当の”あろは”です!

今回は、Lifunextが面接をどう捉えているのかについて、Lifunextの代表である田村 一将から話を聞いてきました。

面接を担当している私あろはと、代表・田村の対談形式でお送りいたします。

田村についての人物像はこちらから!

Lifunextとは?Lifunextは、マーケティングを軸として、主にスタートアッ

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祝!Lifunextが「2023年度 働きがい認定企業」に認定されました!「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業としてランクイン

祝!Lifunextが「2023年度 働きがい認定企業」に認定されました!「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業としてランクイン

こんにちは、株式会社Lifunext代表の田村です。
今日はLifunextにとって嬉しい発表があります!

株式会社働きがいのある会社研究所(Great Place To Work® Institute Japan)が主催する「2023年度 働きがい認定企業」にLifunextが認定され、「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業としてランクインしました。

 「働きがい認定企業」は、一定の水準に

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【#戦コン連載4】戦略コンサルティングチーム発足時の苦労を紹介!仕組みづくりの大事なポイントとは

【#戦コン連載4】戦略コンサルティングチーム発足時の苦労を紹介!仕組みづくりの大事なポイントとは

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です!

いよいよ秋が始まり、日々の中で季節の変化を強く感じることが増えてきました。
葉っぱが色づき、新しい季節の始まりに私の心はワクワクしています!

株式会社Lifunext(以下:弊社)では、戦略コンサルティングチームを発足しました!
この記事では、連載三回目の記事に続き、戦略コンサルティングチームの実態についてお伝えしていきます。

連載一

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【#戦コン連載3】表層意識や深層心理を探る方法とは?サービス発足の理由についても聞いてみた

【#戦コン連載3】表層意識や深層心理を探る方法とは?サービス発足の理由についても聞いてみた

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です!

9月も終わりが見え始め、日中は暑くても朝晩は涼しく感じる季節になってきました。

株式会社Lifunext(以下:弊社)でも、戦略コンサルティングチームを発足しました!
この記事では、連載一回目の記事に続き、戦略コンサルティングチームの実態についてお伝えしていきます。

連載一回目の記事『【戦コン連載1】株式会社Lifunext・戦略コン

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【#戦コン連載2】資料作成における調査とデータ分析の難しさとは?

【#戦コン連載2】資料作成における調査とデータ分析の難しさとは?

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です!

夏が終わりかけ、これから季節の変わり目を迎えようとしています。
私生活や仕事の面など、さまざまな変化を楽しみに待っている方も多いのではないでしょうか?

株式会社Lifunext(以下:弊社)でも、戦略コンサルティングチームを発足しました!
この記事では、連載一回目の記事に続き、戦略コンサルティングチームの実態についてお伝えしていきます。

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【#戦コン連載1】株式会社Lifunext・戦略コンサルティングチームの実態について聞いてみた

【#戦コン連載1】株式会社Lifunext・戦略コンサルティングチームの実態について聞いてみた

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です!

暑い季節が続きますが、みなさんは夏の暑さに負けていませんか?
私は負けそうになりながらも、なんとか踏ん張っているところです(笑)

突然ですが、株式会社Lifunext(以下:弊社)では、戦略コンサルティングチームを発足しました!
『戦略コンサルティングチーム』といきなり言われても、どんな業務を行なうのかイメージの湧かない方が大半なはず。

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ポテンシャル採用2期生ーLifunextに入社して

ポテンシャル採用2期生ーLifunextに入社して


こんにちは!Lifunext人事担当のあろはです。
今年は早くから蒸し暑い日々が続いていますが、皆様お元気でしょうか?

昨年、2021年秋に採用したポテンシャル採用1期生のインタビュー記事を公開しました。
入社後に彼らが戦力となって大活躍してくれているのを見て、2022年もポテンシャル採用を実施しました!

ポテンシャル2期生の工藤と生沢は、それぞれ前職がプログラマーとプロジェクトマネジャーで

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