つながる！ランサーズ

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「個のエンパワーメント」をミッションにフリーランサーの生活支援プラットフォームを提供するランサーズの社内＆社外報マガジンです。ランサーズのメンバー同士がつながる、ランサーズの社内…

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#複業

【#採用やめようプロジェクト】え？ランサーズって採用してないの？？

みなさんこんにちは！ランサーズ人事のさいまりです！就活先行解禁日となった6月1日（土）、ランサーズでは一大プロジェクトを開始しました。 ▲賛否を巻き起こした6/1付日本経済新聞掲載の意見広告ネットニュースやTwitterなどで、ご覧頂いた方も多いかと思います。 ▼ハフポスト「全面広告で物申す　ランサーズ社長「正社員だけが前提になっている」ランサーズ、募集記事出てるよ！？このブログを書いているのは正社員じゃないの！？どういうことなの……！？今日は改めて、ラ

【イベント告知】※交流会あり！オープンタレントサミット～外部人材活用の最前線！～

こんにちは！ランサーズ採用広報、さいまりです！今日はランサーズが主催する、イベント情報のお知らせです👀 オープンタレントサミット開催！＠5/27 渋谷ストリーム働き方改革元年とは言いますが、「取り入れ方がわからない……」という声を耳にします。今回、著名経営者や働き方改革の実践者をお招きした、最先端の社外人材活用についてのセッションを開催！令和時代のビジネス推進に欠かせない、社外の優秀人材活用方法について、みんなで議論しませんか？ *** 現在、働き方改革への

これぞワーケーション！社員さすらいワーク制度でテレワークと小旅行を楽しむ〜千葉県南房総市編〜

こんにちは。ランサーズの沼野です。ランサーズ社の福利厚生制度に「社員さすらいワーク」という制度があり、今回は千葉県南房総市にお邪魔してきました。企業の働き方改革や複業を取り入れたい企業の支援をする「オープン・タレント推進」の取り組みの第二弾として、テレワーク活用によって地域での活動を支援する試み「社員さすらいワーク」を実施しました。社員さすらいワークとは、2020年に向けた「働き方改革」の国民運動プロジェクト『テレワーク・デイ』に合わせ、従業員に地域でのテレワークを

ランサーズで副業(複業)して婚約指輪を買った話～長年付き合っている男が結婚を決める理由～

どうも、ランサーズの沼野です。最近結婚しました。友人「ねぇ、なんで結婚を決めたの？」僕「そろそろ、彼女を安心させてあげたかったからかな～」というのは半分本音、半分建前で、実際は自分に自信がついたからです。もう少し詳しくいうと「自分の力で稼いでいる実感が湧いた」のが個人的には一番大きい要素だと思っています。なぜ男は結婚に踏み切らないのか？自分の周りには付き合ってるけど結婚していないカップルが多くいます。なんで結婚しないの？と聞いてみると「彼氏がなかなか結婚しようと

「独立起業の片道切符感」をなくしたい。

ランサーズタレント社員の西村（@souta6954）です。 10月12日（金）に、ランサーズから「起業家タレント社員採用制度」をリリースしました！フリーランス総合支援プラットフォームを提供するランサーズ株式会社は、オープン・タレント推進の取り組み第三弾として、10月12日（金）より、起業家（エンジニア・デザイナー）の募集を開始いたします。起業家・フリーランスの持つ高い専門性とアントレプレナーシップを活用し、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジ