📓褒め方･認め方はこの４パターンを知れば網羅できる！

ようこそいらっしゃいました。

この記事は、
メンバーシップに申込いただいた方の初回特典とさせていただいている記事です。

この初回特典に関しましては、
序文の部分までしか閲覧することができないようになっております。

その点、ご承知おきください。

依然にコーチングに関する記事を２本書いたことがあります。

その内の１本では、

「認める＞褒める」

であるという「アクノレッジメント」についてを解説しました。

いわば相手を認める言葉です。

認めるという行為は、
上から目線ではなく、
相手と同じ目線になって発することができるプラスのストロークです。

そして、
そのアクノレッジメントと褒め言葉を、
相手の性質に合わせて使用することで、
効果は倍増します。

相手が欲している言葉や、
欲している接し方で相手の心を満たす。

それができたならば、
より多くの人を笑顔にすることができます。

より多くの人に心にエナジーを注ぐことができます。

もしかしたら、
「働きがい」「生きがい」を発見する手助けとなるかもしれません。

今回の記事では、
コーチングという観点から分ける相手の４つの性質に応じて変える、より相手に入るアクノレッジメントの方法を紹介します。

是非、楽しんでご覧ください。