応援ナースは休み希望が出せるのか？

最近の質問で多い休み希望が出せるか！
お答えは、ほぼ出せます！

病院や所属長の方針にもよるとは思いますが
色んな応援ナースさんに聞くけど
全く出せなかったというのは
今のところ聞いたことはないです！

・週休内であれば何日でもOK
・3日間までOK
・1日3人までならOK
・連休は他の人と被らなければOK
・所属長に直接相談

などなど多様ですが
休み希望はだいたい出せるかと。
応援ナースはダメとかっていう決まりは
無いのではないかと思います！
場所によっては出せないところも
あるそうなので事前に
派遣会社の担当者へ確認しましょう。

休み希望が被ってしまった時に
応援なんだから遠慮してよ
って雰囲気を出してくる人はたまにいます。
予定によってはもちろん遠慮というか
なるべく調整しますけど
結婚式とか受けたいセミナーがあるとか
イベント事があってエントリー済みとか
そういう時は交渉してました！

入職時期にもよりますが
例えば入職当月や翌月勤務組んでいる時期に
入職するけど外せない予定がある場合は
所属長に事情を説明して伝えてみて下さい。
来月休み取りたい所ある？と
聞いてもらえる場合もありますよ♪

ちなみに私は
受けたいセミナーが事前にわかっていたり
結婚式などの予定がある場合は
それを伝えた上で休み希望は出せるか
面接時に聞くこともあります！
なにか聞きたいことありますか？って
聞かれた時を狙って！

看護セミナーを受けたくてとか
資格を取りたくてっていう情報は
先方の耳に入れておいても
悪い気はしないしむしろプラスだよっと
電話面接も担当している人事課の人は
言っておりました！

あとは、半年働いて延長した場合は
6ヶ月以降有休が10日発生します。
有休で立ってどうせ使えないんでしょ…と
大学病院時代に有休34日切り捨て
そして買取もなし！！
というブラック対応をされた経験のある
私は思っていたのですが
今のところ10日しっかり使えます。
ちょこちょこ使うときもあるし
最後にまとめて消化して
その期間に引っ越しバイク旅を
していたこともあります。

延長して有休発生するなら
所属長か長くいる応援ナースさんに
有休消化はどうなっているか
聞いてみるのも◎！