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頭が日和見主義な件
かつて嫁ちゃんのボーナスをFacebookにあげて看護部長から今すぐ消せ!と電話がかかってくる〜という経験からSNSの怖さを知っている。
SNSの怖さというより、巨大組織の危機管理能力とそれに対する一個人の小ささ
その時の所属病棟の師長が味方してくれたため平静を保てたが、理不尽極まりない仕打ち。
まぁでも、今回はその事ではない。
そんな事があった上でも言いたい事がある。
4月の人事異動で病棟長が変わった。一緒に働いた事のある人達からの評価はすごく低い。異動してくる前から異動したいと言う人も居るくらい。
一緒に働かないと分からないと思っていた。が、評価通りだった。
八方美人の究極系。何処にでもいい顔をするから、歪みが出来る。病棟としての意見を会議で覆してくるのだ。そして、病棟で反対されてまた覆す。
新しく始まった新体制での病棟。
流行っている感染症。
それでも、続けていくしかない。間違った方向に行かないように、軌道修正していくしかない。みんなで決めたより良い方法を自分の手柄のように話しても良い。
間違った方向にだけは行かなければ・・・
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