プレイングな教育者

昨日？というか今朝ごろ、育成に関することを書いていたが、何かちょっと物足りない感を得ていた。昨日書いた文章は、育成するには時間が必要だ。みたいな文章なのだけれど、かなり「当たり前」なようにも思う。

ただ、何かその先に思っているようなことがある気がしていた。
今、（少なくとも個人的に）社内に存在する課題として思っていることは、新しい人が入ってきた時にその人をフォローする余力を十分に出せないなぁとい