就活の軸の作り方

就活の軸とは一体何か、私も最近までは理解できていなく、まだ理解しきれていないとも思う。
就活の軸とは、会社選びや仕事選びの自分なりの基準、価値観である。
私にとっての就活の軸とは「高め合える環境」
「成長スピード」である。
なぜ、このような軸ができたのか、それは、自分にとっての価値観が生み出した考えだからである。
例えば、モチベーショングラフで過去、現在を振り返り、自分が1番どのような事が起きた時にモチベーションが高いか、また結果としてどう出ていたのか、その時の心境、状況を見た上での軸である。
軸というのは変化していく。この先の近い未来さまざまな事を経験していく、そこで自分の価値観が変化したら、その時点でその価値観を軸として合わせればいい事なので、変に考えすぎなくいいし、恐れる事はない。