BootCampシリーズ Summerシーズン受付開始 -組織マネジメント・組織人事・採用を体系的・集中的に習得-

＜​Boot Camp シリーズ　2024年Summer シーズン　申込開始＞

マネジメントや組織人事・採用について体系的に学んでいくBootCampシリーズですが、2024年8-10月のSummerシーズンの告知をさせて頂きます。

土曜日に5時間の短時間で凝縮して、体系的・理論的・実践的に様々なスタートアップのケーススタディも交えながらレクチャーして参ります。また、参加者の方々の質問にも可能な範囲でお答えさせて頂きます！

▼過去の参加者の感想コメント

▼HR Boot Camp　（組織人事系セッション）
内容：組織戦略・企業理念・人材採用・人事制度・組織編成・人材育成など
開催日：2024年8月17日（土）13:00～18:00
申込URL：https://eventregist.com/e/lUD636qqFdCu

▼Recruiting Boot Camp　（採用系セッション）
内容：採用ポジション・採用ターゲット・採用アセスメント・採用メッセージ・採用アトラクト・採用オファー・採用オペレーション・採用マーケット・採用チャネルなど
開催日：2024年9月14日（土）13:00～18:00
申込URL：https://eventregist.com/e/5af5VLyEFikT

▼Management Boot Camp　（マネジメント系セッション）
内容：フィロソフィーマネジメント（理念）・ストラテジーマネジメント（戦略）・パフォーマンスマネジメント（成果）・ピープルマネジメント（人材）など
開催日：2024年10月19日（土）13:00～18:00
申込URL：https://eventregist.com/e/dvlts2v6ApSc

<<講師プロフィール>>
麻野 耕司

1979年兵庫県生まれ。
2003年慶應義塾大学法学部卒業。
同年株式会社リンクアンドモチベーション入社。
2010年、中小ベンチャー企業向け組織人事コンサルティング部門の執行役員に当時最年少で着任。気鋭のコンサルタントとして名だたる成長企業の組織変革を手掛ける。
2016年国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」を立ち上げ、国内HRTechの牽引役として注目を集める。
2018年同社取締役に着任。
2020年株式会社ナレッジワーク創業。
「みんなが売れる営業になる」をコンセプトに、セールスイネーブルメントクラウド「ナレッジワーク」を立ち上げ。営業ナレッジの展開や営業ラーニングの提供を通じた営業活動の効率化や営業成果の向上を支援している。

著書に『すべての組織は変えられる～好調な企業はなぜ「ヒト」投資するのか～』（PHP研究所）、『THE TEAM 5つの法則』（幻冬舎）、『NEW SALES　新時代の営業に必要な7つの原則』（ダイヤモンド社）、などがある。