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子連れ金次のビジネスマインド

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迷えるサラリーマン必見。日頃の考えや自戒の念をまとめました。
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#私の仕事

雑談はチームを救う? |    Google流リモートチームを活性化する3つの視点

こんにちは。現在、日本に居ながらドイツにバーチャル転勤中です。上司はドイツにいるオーストリア人。転勤中は日本の仕事は一切せずに遠隔にて海外の案件に従事してます。 ※詳細はこちらの記事をどうぞ↓ リモートでの転勤を始めて早1ヶ月が経とうとしています。仕事上では特段支障はなく淡々とこなしてるんですが、なんかしっくりきません。モヤモヤの正体はなんなんでしょうか。 いろいろ考えた結果、自分の中である程度の答えがまとまりましたのでこの場を借りて紹介したいと思います。 私の仕事と

研究開発のデスバレー |    光の当たらない研究所の仕事

こんにちは。先日、開発部門のキックオフ会議がありました。全部で200人くらいが会議室に集められて半日缶詰。この手の会議は好きではありません😱 はじめにキックオフ会議で、研究所の所長によるゲストスピーチ(?)がありました。5年前まで私がいた研究所の現在のトップで、2ヶ月前から現在のポジションだそうです。 いつものこの手の会議はウチウチで実施するため、ゲストが来ることは皆無です。 何かあったんでしょうか? 意識改革を実施します研究所所長のスピーチの内容は『今から研究所をテ

お国別『仕事の流儀』 |   コンテクストの違いが生む、それぞれの仕事スタイル

こんにちは。最近落語をよく聞くようになりました。若い時分は言葉の難解さから敬遠していましたが、奥ゆかしいオハナシの世界はなかなか乙なモノです。 はじめにこの前、カイシャノ Keikyさんのnoteを拝読しました。内容は『職場の若者vsオジサン 〜ローコンテクストvsハイコンテクスト〜』です。 空気を読まない若者と忖度が基本のオジサンとの間に起こる、世代間のミスコミュニケーションに関する考察と理解してます。サラリーマンの方にオススメです。 ハイコンテクストとは、コミュニ

毎日4時に退社する為に私が実践する7つの心得 |    私流時短術

こんにちは。イクメンの皆さん、子育て頑張っていますか?私は、毎日4時に退社し、生後6ヶ月の息子をお風呂に入れる生活をなんとか死守しています。この生活を現時点でかろうじて6ヶ月間続けることができました。 先日、このルーティーンについて同級生に話したところ、想定外にえらく感心してくれました。光栄です。 そこでこのnoteでは、新米パパである私流の職場での時短術について紹介したいと思います。 ※ 今回のnoteは少し長めです。 まずは手始めに、私の仕事から紹介させてください

役割分担と責任範囲 |   曖昧派?キッチリ派?

こんにちは。仕事が早く片付いたので3時に退社することにしました。いつもよりも1時間早い帰宅です。 事前に妻にLINEしたんですがずっと未読のようで、もう家のドアの前まで来てしまいました。 妻の反応が「え、もう帰ってきたの?何で?」という苦笑いでなければいいなと思いながら、玄関のドアをそっと開けました。 はじめに「おかえりー、お父さん帰ってきたよー」 歓迎ムードのようでひと安心。手を洗って生後6か月の我が息子と遊びます。 夫として、父親としての役割は今のところ果たせてい