子連れ金次のビジネスマインド

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迷えるサラリーマン必見。日頃の考えや自戒の念をまとめました。

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#職場

『だったらお前がやれ』　| 役割分担と課題感との不一致について

こんにちは。以前の記事で、視点の違いによって物事の見え方が変わってくることについて書きました。私生活の中で似たような事例があったのでこの場を借りて紹介したいと思います。『こうあるべき』という主張をするつもりはさらさらありません。こんな考え方もあるのか的な視点で気軽に見ていただければと思います。はじめに現在妻は育休中で、1日中家事と子供の世話をしてくれてます。大変有難い話です。私も早めの退社に在宅勤務を織り交ぜながら出来る限り関わりを作ってるところです。が、

良い関係の生まれ方　| 職場で心許せる人の共通点

こんにちは。すっかり冬らしくなってしまいました。秋が来たと思えばもう年末間近です。早いですね。隣のデスクにオジサンがいます。かく言う私もオジサンですが。笑以前は隣のオジサンについて『愉快な人』くらいにしか思ってなかったんですが、一緒に仕事をしてからというものあまり良いイメージを持っていません。ワタシの中では、『愉快な人』から『厄介な人』に降格しました。笑そんな彼はどうやら他チームとの交流会をやりたがっているようです。先日、交流会用のプレゼン資料の作成を先方に依頼し

意見よ、届け！　| 相手を落とす目線合わせのススメ

こんにちは。皆さんは毎日仕事を何から始めますか？私も多くの方と恐らく同じで、まずメールチェックから着手するのがいつものルーティンです。はじめに今朝、私の所属する部署の『組織サーベイ』の結果なるモノが届いていました。私の出社時間の7時台はまだ閑散としており、静かなオフィスで何となくレポートを見てました。組織サーベイは、組織診断とも言われるらしく、会社の方針と従業員のマインドがどれくらい噛み合っているかを調査するのが目的だそうです。そういえばアンケートに答えたなぁと思

役割分担と責任範囲　| 曖昧派？キッチリ派？

こんにちは。仕事が早く片付いたので3時に退社することにしました。いつもよりも1時間早い帰宅です。事前に妻にLINEしたんですがずっと未読のようで、もう家のドアの前まで来てしまいました。妻の反応が「え、もう帰ってきたの？何で？」という苦笑いでなければいいなと思いながら、玄関のドアをそっと開けました。はじめに「おかえりー、お父さん帰ってきたよー」歓迎ムードのようでひと安心。手を洗って生後6か月の我が息子と遊びます。夫として、父親としての役割は今のところ果たせてい

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『だったらお前がやれ』 | 役割分担と課題感との不一致について

良い関係の生まれ方 | 職場で心許せる人の共通点

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役割分担と責任範囲 | 曖昧派？キッチリ派？

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