20代のうちにチャレンジしたかった私が SmartHRの関西支社に飛び込んでみてわかったこと

自己紹介

初めまして、SmartHR関西支社の牧野です。

最近、男女年齢問わず転職やベンチャー企業での就職など耳にすることが増えてきて、自分自身実際に20代でSmartHRに転職してみてどうだったのか、この1年を振り返りながらこの記事にまとめてみようと思います。

 SmartHRに入るまで 

新卒から、主に人事・会計のERPパッケージシステムの営業に3年半従事していました。 その後、「海外に一人で行って自分で暮らしたい」というかねてからの憧れを叶えるべく、ワーキングホリデーで渡豪。しかし、コロナの影響もあり、2020年3月末に帰国し、日本で就職活動を始めました。

 当時の就職活動の軸としては、以下3点を掲げていました。

 ・自分の前職の経験を即戦力として活かせること 
・会社の理念に共感できること（事業が社会貢献にしっかり寄与していること） 
・働く人全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいること 

 SmartHRは上記にぴったりと当てはまっていたため、すぐに応募しました。 会社の価値観やミッションなど、以下からご確認いただけますので、興味のある方はぜひ読んでみてください。

2020.06入社〜2021.08現在に至るまで 

・2020年6月〜会社で初めてのBDR*組織の立ち上げメンバーとして入社
・2021年4月〜関西セールスに異動 
・2021年7月〜関西セールス内の新たなチーム立ち上げ 

【注釈】
*BDR･･･Business Development Representativeの略。主に、新規顧客開拓の役割を担うインサイドセールス組織。

この1年ちょっとを振り返ると、右も左も分からない中、ひたすら走り続けてきた感覚があります。 

BDRチームの立ち上げ時は、入社したばかりで「the model」というビジネスモデルの理解もままならない中、既にSmartHRで確立された分業体系に、さらなる分業の部隊を作るのは非常に難しかったです。 しかし、そういったやりがいのある仕事を20代半ばで経験させていただけたことはとてもありがたく感じています。

そしてセールスに移った今も、SmartHRという製品や価値を理解し、どうやったらお客様の役に立つのか、どう価値を伝えたらいいのか、日々考えながら奔走中です。 さらにこの7月から、関西支社セールスのエンタープライズチームの立ち上げメンバーとして、2名体制で新たな組織づくりもやっています。ぶっちゃけて言うと、新しい挑戦の連続で、時には「疲れたな〜！」と思うことだってあります。笑 

それでも頑張ろうと思える理由はなんだろうと考えてみて、以下の2つがパッと頭に思い浮かびました。

SmartHRは働く全員が同じ方向を向く仲間 

まずはこれが一番かなと思います。 SmartHRに入る前、前述のように「働く人全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいること」を重視していました。実際入社してみて、分業のビジネスモデルで拠点も複数ありますが、社内会議やslack、飲み会などあらゆる場面で「SmartHRをもっと良くしたい！お客様の業務をもっと良くしたい！」という職場の皆さんの想いを感じます。

関西支社だけでも本当に個性もタイプも違う人ばかりですが、根っこの想いが同じなので、それぞれの個性を相乗効果として発揮しながら仕事ができている気がします。個人的にはそれがすごく心地いいです。ここではその魅力が語りきれませんが、 関西支社は本当に個性豊かな良い方々だらけなので、ご興味ある方は以下URLより関西支社のメンバーが書いた記事をぜひ読んでみてください！

SmartHR 関西支社 - 関西支社｜株式会社SmartHR｜note

SmartHR=いい意味で“無法地帯” 

SmartHRに入ってから、やってみたいと言ったことにNoを言われたことがありません。もちろん我儘し放題という訳ではなく、目的さえしっかり持っていてそれを伝えることができれば、セールスだから、若手だからといった非合理な理由でNoを言われることはないと思っています。これは仕事の範囲もそうですしキャリアの希望もそうです。 

 私自身、現在セールスをしながら、マーケの方と連携して施策の企画立案をやらせていただいています。普通に考えるとセールスの業務からは少しはみ出していますが、手をあげて発信をすることで、マーケの方も前のめりに協力してくださり、一緒に施策作りに取り組んでいます。

また、BDR部隊として入社した私ですが、いずれはセールスをやってみたいと1on1で伝えていたところ、今年の4月にちょうどセールスに移る機会があり、異動も実現しました。（＊もちろん組織としてタイミングはあります。） 

今でもキャリアについては1on1など、希望を聞いていただく機会があり、いつでも相談できる環境が整っているなと感じます。 どうしても女性となるとライフイベントが多く、これから先どういうキャリアを歩みたいか、歩めるか不確定な部分もあって不安になることもありますが、SmartHRなら大丈夫かなと安心して働いています！ 

まとめ

取り留めもなくつらつらと書いてしまいましたが、私が思うSmartHRは、会社のミッション・バリューに共感し、共通の信念を持った仲間に囲まれながら、自分の裁量で働くことができる会社だと思っています。

20代半ばで一度会社を退職し、働くことからもしばらく離れていましたが、勇気を持ってSmartHRに飛び込んだことで1年間様々な挑戦ができました！これからも臆することなくチャレンジを続けられるよう頑張りたいと思います。

最後に、、、

SmartHRでは一緒に働く仲間を募集しています！この記事を読んで、少しでもSmartHRに興味を持っていただいた方はぜひ以下の求人をご覧ください！

最後までお読みいただきありがとうございました！