ち ほ う そ う せ い

さいきんのできごと

みなさん、こんにちは。先日ネオの研修を受けて
また新たな同期との出会いがありました。
もっとたくさんの同期と関わりたいので
研修以外でのオフの時間などでも
遊んだり、飲みに行きましょう！

また研修では、先月の課題のFBや
ビジネスマナーについても学びましたが
自分の立ち位置が周りの
みんなに比べて低いなと痛感致しました😂

課題も毎回ギリギリでの提出に
なってしまっているので
課題が出された日から
周りのみんなと協力して
来月は余裕で出せるようにします。

地方創生とは？

地方創生とは、人口急減・超高齢化などという
我が国が直面する大きな課題に対し
政府一体となって取り組み
各地域がそれぞれの特徴を活かした
自律的で持続的な社会を創生すること。

活力のある日本の社会を維持することが目的である。
そのために地域での住みやすい環境を
まち･ひと･しごとの3点から課題を解決する
施策などを考えるということ。

まち･ひと･しごと創生

"まち･ひと･しごと創生が目指すもの"
それを大きく分けると以下の2つに分けられる。
・人口減少の克服
・成長力の確保

上の2つのグラフを見ても分かる通り
2010年をピークに人口は2000万人程
減少していることがわかる。
2010年のグラフと2040年のグラフを
比べると、75歳以上の人が倍近くになっている。

このような人口減少という
問題を防ぐために
国と地方で上記のような
ビジョンと戦略を練った。

長期ビジョンと総合戦略の概要

長期ビジョンは
2060年に1億人程度の
人口を確保する中長期展望。

将来に渡って『活力ある日本社会』を維持する。

・若い世代の希望が実現すると
　出生率は1,8倍程度に向上する。

・2060年に1億人程度の人口が確保される。

・『人口の安定化』とともに『生産性の向上』が
　　図られると、2050年に実質GDP成長は
　　1,5~2%程度のが維持される。

日本の地方では出生率が
低いと言われているが
3大都市圏はもっともっと
出生率が低いと言われている。

だが、地方から都心部に
出てくる人がかなり多い。
そのため、都心部に人口が集中し
出生率がどんどん低下していく。

この問題に対して以下のような
対策をしなければならない。

・東京一極集中の是正
・地域の特性に即した地域課題の解決
・若い世代の就労･結婚･子育ての希望の実現

地方創生が目指す方向

・自らの地域資源を活用した
　多様な地域社会の形成を目指す。

・外部との積極的なつながりにより
　新たな視点から活性化を図る。

・東京圏は、世界に開かれた
『国際都市』への発展を目指す。

地方創生は、日本の創生であり
地方と東京圏がそれぞれの強みを生かし
日本全体を引っ張っていく。

五ヶ年政策

まち･ひと･しごとはそれぞれが
支え合っていることが分かる。
何か一つがよくても
何か一つがダメだったら成立たない。

だから政策として、それぞれに
まち→地域(地方都市,大都市圏)の特性に即した課題解決
ひと→有用な人材確保･育成,結婚･出産･子育てへの切れ目のない支援。
しごと→『雇用の質･量』の確保と向上

政策に対しての目標がこれである。

会社に入ってからも目標というものを用意し
その目標を達成するためのプランを立てる。
1日1日の進捗状況などを確認する時によく
用いられる言葉が「KPI」というもの。

KPIはこないだの研修でも触れた部分でもあり
本当にどこの会社に入っても数値管理などで使うことになります。
現在も、内定者アルバイトとしてFine!事業部というところで
働かせていただいておりますが、毎日数値管理をして目標を
追っています。

まとめ

・「東京一極集中」を避けるために、地方の活性化に特化すべきである。
　観光地や建物 その地域の特産物などを増やしたりすれば、現在よりは
　地方から東京に出ていく人は減少するだろう。
　地方のそれぞれに地域課題はあると思うので、地域ごとの課題を解決して
　いく必要がある。

・社会課題である、少子高齢化や待機児童など。日本は海外に比べると
　様々な課題があり、課題の数も多い。
　課題先進国である日本はこれからも、それぞれの社会課題に対し
　真剣に向き合わないといけない。

・自分が評価されづらい価値観の中で無理して生きるのではなく、「今の自      分が一番好き！」と思える場所を選ぶことこそが自分を大切にしてあげる      はじめの一歩なのだろうと思います。