リモートワーク制度と育児

リブセンスにはリモートワーク制度（社内ではお家ワークといいます）があり、今年の7月に長男が生まれてから、この制度をよく利用させてもらっています。

ウチは共働きで、妻がフリーランスのデザイナーで基本的には家で仕事をしながら子供の面倒を見てくれています。
ただ、どうしても少しの間目を離さなければならないことがあり、その際に私がリモートワークで業務をしながら子供の面倒を見るのですが、今日もこんな感じで見ていました。

この制度のおかげで、妻に育児を任せっきりにすることなく育児ストレスも少しは軽減できていると思います。
私も子供との交流時間を増やすことができる＝子供に親だと認識して貰えていると思います（希望）。

ワークライフバランス大事。