20221022

<振り返り＞

米株 上昇
為替　147

<イベント>
10/27: 7-9月期GDP（前期比年率）
新規失業保険申請件数
10/28: 9月PCEデフレータ（コア、前年比）

<経済 ECONOMIC>
・労働者の給与全体の８割を占める所定内給与がどのような要因で決まるのかを分析　（ゴールドマン・サックス）。所定内給与は固定費となるため企業は将来の成長に自信がないと賃上げをしない
今後5年間の期待成長率が１ポイント上がると給与が0.6%増える
物価上昇率は1ポイント上がっても給与は0.1%しか増えない

<社会 SOCIETAL>
・日立物流　全運転手に心拍計を身につけてもらう取り組み始める。心拍数の変化から疲労などの体調変化を把握。24年の残業規制で勤怠管理が厳しくなる中、労働時間や疲労の可視化で事故を防ぎ、輸送の生産性を高める。
ドライバーの健康管理の強化は労働時間の短縮や輸送の効率化につながり、ドライバーの採用拡大や定着につながる