マガジン
ぬくもりタイムズ
大西潤/株式会社日東社
- 2本
ぬくもりタイムズへようこそ！ このぬくもりタイムズは日東社５代目アトツギの大西潤が毎月書く「社内報」です。 社員向けですが、オープンにもしています。 ご笑覧ください！
記事一覧
【日東社オープン社内報vol.２】SDGsの取り組みについて
さぁ二本目の社内報になります！
今回はSDGsについてのお話をメインに取り上げました。
🔽All for One ～チーム一丸となろう～🔽SDGsってなんだろう！？
SDGsという言葉は聞いたことがあると思いますが、具体的に何かを改めてお伝えします。貧困、紛争、気候変動、感染症。人類は、これまでになかったような数多くの課題に直面しています。
そんな課題を克服すべく、世界中のさまざまな立
【日東社オープン社内報vol.1】気づけば2024年も半年経過…！
気づけば2024年がもう半年経ちました。皆さんは年始にイメージしていたようなスタートは切れましたか？
🔽Challenger ～新たな価値を創造していこう～🔽社内外で「挑戦」を続けた半年！
気づけば2024年はもう半年経過しました。皆さん年始にイメージしていたようなスタートは切れましたか？
さて4月より人事評価制度の仮運用期間がスタートし、3ヶ月が経過しました。進捗はいかがでしょうか。
【自己紹介】はじめまして、大西潤です！
はじめまして、大西 潤（おおにし じゅん）です！自分自身の振り返りも込めてプロフィールをまとめて自己紹介させていただきます。
個人プロフィール兵庫県姫路市出身。1992年生まれ。
株式会社日東社の5代目アトツギ予定。
慶應義塾大学卒業後、2015年4月に新卒でリンクアンドモチベーション入社。
関西・東海・中国エリアで中小中堅・ベンチャー企業向け組織人事コンサルティングを行う。
担当テーマは組織診
2023年の振り返り
株式会社日東社5代目アトツギ予定の大西潤です。
写真にあるように株式会社日東社は2023年12月に会社設立100周年を迎えました。
（創業1900年、設立1923年）
激動の1年間だったので振り返りを記したいと思います。
100周年という記念すべき年でしたが、「祝う」というより「次の100年に向けたスタートライン」と言える1年だったかもしれません。
■経営計画発表会・MVV共有会
従業員満足
会社設立99年（創業122年）の老舗中小企業が額縁に飾るだけの経営理念から脱却する
株式会社日東社の大西です。
テーマは「会社設立99年（創業122年）の老舗中小企業が額縁に飾るだけの経営理念からの脱却する」
本日まずはMVV策定について。
約半年かけてMission Vision Value（以下「MVV」）を策定しました。経営理念や行動指針に該当するものであり、名称を迷いましたがMVVでスタートさせました。
MVVを ①なぜ ②どのように
策定したかを書き記したいと