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自分らしく生きたい社長のための”小さな成功習慣ワークショップ” 始めます!

自分らしい生き方で元気で幸せな経営をする”あり方社長”を5万人にする!
経営者コンサルタント 眼から鱗の長島です。

さて突然ですが。。

社長様へ 元気で幸せな経営ができていますか?

こんな思いを抱えて経営をしていませんか?

  • 自分に自信が持てない

  • いつもストレスや不安を抱えている

  • どうしても決めた事が最後までやり切れない

  • なぜか締め切りが守れない、悪気なく忘れてしまう

  • 過去のトラウマに引きずられてしまう

  • 昔の成功(栄光)が忘れらない

  • 知らず知らずに他人と比べてしまう、嫉妬してしまう

  • 変わらなきゃと思っているけど行動ができない

  • 変化が激しくて喜びや高揚感を感じ難くなってきた

  • 社長を演じることに疲れてきた

もしも今、そんな思いを抱えながら経営をしているのであれば、社長であるあなたの脳はバランスを崩しているかもしれません。

社長業というのは、成長に向かっていけばいくほど、毎日が決断の連続になります。また大きな時代の変革期に突入し、どんな社長にとっても”自らの決断を答えにする時代”になっています。それは社長にとって、とても面白い時代ではありますが、一方で社長の心が簡単に壊れる時代でもあります。

社長の心のバランスが崩れる理由はいくつもあります。
 ○社長の決断で社員も含めた会社の行末が決まるプレッシャー
 ○幹部や社員との関係性から生じる軋轢や不満
 ○お客様から感じる期待
 ○経営者仲間から感じる妬みや憧れ
 ○ベンチャー企業にのし掛かる資金調達の不安とストレス

とくに社長という職業は、プラスの側面もたくさんありますが、それと同じくらいに陰の部分もたくさんあります。社長が答えを提示する社長の時代に入りつつある中で、社長に指す光が強ければ強くなるほど、陰も色濃くなっていきます。

社長という職業は、一般の社員よりも、たくさんの人と出会い、たくさんの学びを得て、より多くの刺激的な体験をします。それは社長の成長には不可欠な要素ですが、一方で適切に対処できなければ、脳がオーバーヒートを起こし、社長から元気や幸せを奪う結果となります。

でもご安心ください!

社長のそんな悩みや戸惑い、モチベーションの低下や自分不信といった状況は、小さな成功習慣を身に付けることで解消できます。

どうして社長が悩みを抱えたり、モチベーションが低下する事態になるのでしょうか?それは脳が持っている働きに大きな影響があると、私は考えています。詳しくは少し複雑になるので、またの機会で説明するとして、簡単にポイントを示します。

  • 脳は”安定と安全”を第一優先に考え、その状態を維持しようとする

    • 幸せかどうかや、お金の有無などは無関係

  • 脳は社会的なつながりと評価を好む

    • 生存のポイントとして社会的評価が重要だと刷り込まれて進化した

    • 比較して自己評価を決めるようになっている

  • 脳は大きな成功体験を経験すると刺激に対する閾値が上がる

  • 脳はひどい失敗体験を身体的な痛みと同じ感度で記憶する

  • 脳が感情が優位になると論理は抑制される

    • 反対に論理が優位になると感情は抑制される

つまり脳は、
【現状維持を好む】
【他人と比較して自己評価を決める】
【より大きな快楽を得られる方に向かう】
【マイナスな体験は繰り返さないように記憶する】

という事が、勝手にプログラミングされているので、これに抵抗するには、抵抗する意志を持って、脳を自分で統制する必要があります。

社長が脳の仕組みを知って、意識的に脳の支配から抜け出し、新しい習慣を上書きするための方法、それが小さな成功習慣ワークショップです。

小さな成功習慣とは何か?どんな効果があるのか?
それについてはこちらの動画で解説したので、ご覧ください。

社長のための小さな成功習慣ワークショップを始めます!

VUCA時代と呼ばれる先行き不透明な時代だからこそ、答えを示すことができる社長の存在は、今後ますます必要になります。

社長業を営む中では、多くの課題や困難に直面するでしょう。その中で、確固たる自分を軸として、答えを示し続けることも、社長に求められます。それはストレスやプレッシャーを感じる出来事でもあり、自分を持てなければ、乗り越えていくことは難しいかもしれません。

小さな成功習慣ワークショップは、そんな自信を持って自分らしく経営をしたいと考えている社長と一緒に、社長が自分を確立する後押しをするために開発したものです。

  • 小さな成功習慣ワークショップ概要

    • 期間:1ヶ月を1サイクルとして6ヶ月間(オンライン開催)

    • 対象:社長または経営幹部(後継者)

    • 人数:3〜5名

    • 内容

      • 月一回の成果発表会

        • 取り組み内容と成果の共有と賞賛

      • 月一回の長島からのフィードバック

      • 週一回の長島への進捗報告とアドバイス(チャットベース)

      • 初回目標設定ミーティング(オンラインで1時間程度)

    • 参加料:月額16,500円(税込)✖️6ヶ月分 期間合計99,000(税込)

こちらをお読み頂き、ワークショップに興味のある社長様、または経営幹部の方は、こちらのメールまでご連絡ください。件名に【小さな成功体験ワークショップ参加希望】とご記入ください。

junagashima@mekarauroko.biz

一度話を聞いてみたい。もう少し詳しく内容を知りたいという方は、メールまたはFacebookのメッセンジャー経由でお問い合わせをお願いします。
私の方で直接対応させていただきます。

小さな成功習慣ワークショップは、すべての社長にとって習慣にすることが必須な項目を網羅的に取り込んでいますが、誰でもできる簡単な内容になっています。

このワークショップに申し込まずに、自分だけで実践して頂いても構いません。そのために、動画にてある程度詳細にステップとその効果を解説しました。

誰かと一緒に実践する方が安心する
知り合いの社長仲間と一緒に実践してみたい
自分一人だと途中でやめるかもしれないので参加したい など

一人で実践することに不安がある社長は、ワークショップにお申し込みください。皆様からのお問い合わせをお待ちしております。





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