転職においても学歴フィルターは存在するのか?
結論から申し上げますと、転職においても学歴フィルターは存在しますが、新卒採用時ほど重視されることは少ないです。企業によっては、特定の学歴を持つ人を優先することがありますが、転職の場合はそれまでの職務経験やスキルがより重要視されることが多いです。
特に大企業や上場企業では、管理部門など一部の職種で学歴フィルターがかかることがありますが、営業職などの職種では学歴よりも実績や能力が重視される傾向があります。
転職を考える際には、自分の経験やスキルをしっかりとアピールすることが大
