LMSの利点は何ですか

組織にトレーニングのニーズがある場合、LMSは貴重なツールになる可能性があります。学習者を助けるだけでなく、あなたとあなたの組織全体に大きな利益をもたらすことができます。

時間を節約する

従来のトレーニング（対面式のセッション）と比較して、LearnUponのようなシステムはトレーニングプロセスを最適化できます。従来のトレーニングでは、学習者は1日のうちに時間を費やし、仕事を休み、旅行しなければなりません。それは非効率的です。 LMSを実装すると、これが修正されます。学習者はプラットフォームにログインして、どこにいてもコースを完了することができます。仕事でバスに乗っているときでも、コーヒーブレーク中のときでも、デスクに30分置いておけば、彼らにとっても時間の節約にもなります。

コスト削減

従来の学習は時間を浪費するだけでなく、お金も浪費します。インストラクター、トレーニング日数、出張費、トレーニング資料、場所の採用–リストは続き、それが追加されます。 LearnUponのようなシステムを導入すると、これらのコストが削減されます。規模の経済を創出することにより、コストをさらに削減できます。トレーニングはすべてオンラインで行われるため、学習者はいつでもトレーニングできます。それはあなたの収益に本当に影響する貴重なボーナスです。

トレーニング資料の適応と再利用

既存のトレーニング資料をアップロードすると、トレーニングの取り組みをすばやく追跡できます。パワーポイントやPDFなどのファイルを使用したり、ビデオコンテンツをアップロードまたは埋め込んだりして、追加費用なしでコースをすばやく構築できます。また、技術的な専門知識も必要ありません。

トレーニング方法の幅広い選択肢

LMSを使用すると、トレーニングに対してさまざまなアプローチを選択し、状況や主題に最適なアプローチを使用できます。さまざまなメディアタイプ、評価から選択し、ライブとオンデマンドのコンテンツをブレンドして、ビジネスのニーズに合わせます。

オートメーション

トレーニングを希望する多くの企業にとって大きな問題の1つは、それを整理しようとすることです。学習者への通知から登録、完了の追跡まで、多くのことを細かく管理します。学習管理システムにより、面倒な作業が自動化されます。学習者を自動的に追加し、適切なコースに登録し、試験を展開し、証明書を発行し、レポートにアクセスできます。より重要なタスクに取り掛かることができます。

報告

学習管理システムの最大の利点の1つは、取得する貴重なデータです。試験の完了率、トレーニング履歴、コースの進捗状況など、無限のレポートを取得できます。リストは続きます。これらは、実際の洞察を提供し、トレーニングが収益にどのように影響しているかを示す統計です。これらのレポートは、アドホックベースで実行することも、プロセスを自動化するようにスケジュールすることもできます。

集中トレーニング

LMSを使用すると、コースのコンテンツ、データ、トレーニング資料がすべて1か所にまとめられます。学習者は簡単にコースにアクセスでき、組織全体の全員に一貫した効果的なトレーニングを提供できます。

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