人材不足。この問題に貴方はどんな危機意識をもっていますか？

アンテナを張ることで、有効かつ有益な情報も入ってくる可能性が高まります。

---

西武ライオンズに所属していたあるプロ野球の選手の話です。

そうそう、名前を出すまでもなく誰もが知る選手のことですが、この手の話題では実名を記載しないというのが私のポリシーなので。悪しからず。苦笑

ある選手とは、今年の5月に強制性交等の疑いで書類送検され、9月4日に無期限の公式試合出場停止処分を受けた選手のことです。

10月には非公式戦ということで、若手の選手が参加するリーグには参加した、とのニュースも目にしました。

チームの温情なんでしょうか？その辺りはよく分かりませんけど。

その後、なんと西武ライオンズからFA宣言。

「えっ？無期限の公式試合出場停止処分中でもFA宣言やっていいの？」と思いましたけどね。

まぁ、私の感覚ではあり得ないことなので。

そして、その選手を獲得したのはソフトバンクホークスです。しかも、4年総額16億円を超える大型契約だとか。

まぁ、FA宣言は選手の権利だし、FA宣言した選手を獲得するのも球団チームの権利ですからね。

従って私のような外野がとやかく物申すことではないのかも知れません。でも、ソフトバンクホークスの一ファンとしては「なんだかなぁ・・」ということです。

もちろん、決まったからには頑張って欲しいと思いますし、あとは結果を出すだけでしょうからね。うん、とにかく色々な声を乗り越えてチームに貢献して欲しいと思いますよ。

話しは少し変わります。

その昔、チームの不甲斐なさ（当時はダイエーホークス）から、当時の王監督に生卵をぶつけられる、そんな事件を目の当たりにしたことがあります。

要は弱者チームだったんですよ。

それから生え抜きの選手も活躍しだして、やがて最強チームと称されるほど強くなりました。今では4軍まである選手育成システムも誇れるものだと思ったものです。

でも、ここ数年は優勝から遠ざかっています。

そして昨年の大型補強に続いて今回の大型補強・・なんかチームのカラーが少しずつ変わっていくように思うのは私だけじゃないですよね？

大型補強をやり続けた一時期の巨人に似てきたんじゃない？なんて思いましたけど。

大切なこと、本日伝えたいメッセージとは、そういった「選手の育成システム」です。

我々のビジネスに置き換えると新卒を採用してからの社員育成システムです。

現代社会は一つの会社に勤めるという風潮が薄れて人材が流動化していますけど、それでも「人を育てる」ということは、どこの会社であっても求められるところですからね。

人材育成。まぁ、わかっていてもコレが一番難しいところなんですけど。

だからこそ、まずはそこをしっかりと認識してもがき続けることが大事なんだと考えます。

そうすることでアンテナを張ることができ、そこから有効かつ有益な情報も入ってくるんだと思います。もちろん可能性ですけどね。

よって、大切なことは日頃の問題意識、危機意識ですよ。まぁ、これは人材不足に限ったことではありませんけどね。

さて、貴方はどんなテーマに対して、どんな危機意識をもっていますか？

---

おまけの一枚は出張先での一人ディナーの紹介です。この日は札幌駅地下街にあるうどん屋さんでした。かき揚げに生卵は最強コンビでしたね。笑