マネージャーになって

2018年4月1日をもって昇進することとなり、チームマネージャーとして正式に組織を牽引していく立場となった。上長にはことあるごとに組織課題に対して進言してきたつもりだったので、正式に実行できる役職が与えられたことはうれしかった。

私の理解では、マネージャーは役割でしかなく、役職の解除も日常的に存在する。それでも今は、やりたかったマネージャーという仕事に対して、全力でコミットしていきたいと思う。今