今、中小企業の60%程度は後継者が未定という状況にあり、 M&Aやマッチング、経営人材の募集などが行われています。 残念ながら、これらは「当面策」であり、問題の根…
kimio koike
2022年6月7日 23:55
今、中小企業の60%程度は後継者が未定という状況にあり、M&Aやマッチング、経営人材の募集などが行われています。残念ながら、これらは「当面策」であり、問題の根本的な解決にはなりません。やはり、後継者を計画的に育成できる企業が増えることが必要です。また、国内外を問わず、さまざまな社会問題が起きておりその原因の多くは、人間の経済活動にあると言われています。持続できる環境、社会と企業をつ もっとみる