業務体験！最高難度のインターンシップを開催します

満足度96％　最高難度インターンシップ！

こんにちは。
内定者の福井です。
満足度96％の高難易度インターンシップが今夏も開催されます！
3days構成ではどのような経験が得られるのか。主催される担当人事の方や昨年度の参加者に感想や印象を伺いました！

【インターンシップ概要】

＝DAY1＝
　・人材業界＆企業理解
　・コミュニケーションワーク
　・座談会「就活のいろは」について　
　・業務体感ワーク　商談編①
＝DAY2＝　
　・業務体感ワーク
　　商談編②
　　面談編
＝DAY3＝　
　・実践ケーススタディ
　・座談会/交流会
　・フィードバック（個別含む）

ご担当いただく新卒採用担当の合田さん（左）髙島さん（右）

【サマーインターンの感想は？】

・1つ上の内定者がついてくれたことにより空いている時間や座談会でも質問などを有意義にできた。
・周りの学生のレベルが高く、就職活動のモチベーションにつながる。
・業務体験を通して企業理解が進むので、一人で行う企業研究より効率がいい。
・30社ほど参加したが、冗談抜きで一番良かった。
・3日間を通してワークを行ったが時間外での作業や課題は全くなく、メリハリのついた社風を肌で感じた。
・両面型やミドル・ハイクラス転職など他の人材会社との違いがはっきりと理解できた。

【得られたと思う経験は？】

・内定者や班が同じだった就活生とのコネクション（インスタやラインの交換）。
・ワーク後のフィードバックで新しい自分の強みや弱みが見つかり、自己分析につながった。
・アイスブレイクを身に付けられ、その後の他社の面接ではその点を褒められた。
・3daysによるインターンの場慣れができた。
・企業研究をほとんどしないまま参加したが、業務を通してJACがどのような会社か深く理解できた。

【印象に残ったことは？】

・ワークが作業時間も相まって難易度が高いがその分集中した3日間を過ごせた。
・業務を通して「人材紹介とは何か」深く理解できた。その後の面接で使えるような情報もあった。
・日を重ねるごとに班の雰囲気が柔らかくなっていった。あっという間の3日間で終わった後は寂しさもあった。
・社員の雰囲気（ワークでは緊張感、それ以外では柔らかくONとOFFがはっきりしているイメージ）
・座談会ではNGなしだったので、なんでも聞くことができ満足感があった。
 

【こんな方におすすめです！】

・人材業界、人材紹介に興味がある
・コンサルティングに興味がある
・企業の成長を支援したい
・介在価値の高い仕事をしたい
・toB、toC双方の営業経験がしたい
・AIに負けない仕事をしたい
 
参加動機は人により様々です！「人材業界にが興味はないけどなんか面白そう・・・？」といったかも例年多くご参加いただいております。

ぜひみなさまのエントリーお待ちしております！
以下URLよりご応募ください。
https://www.saiyo-dr.jp/jac-recruitment2025/Entry/top.jsp?id=63