チョットした数字

今打ち合わせが終わって帰ってきました。

さて、色々考えなきゃいけない事や、動かないといけない事もあるわけですが、ちょっとまず面白い数字を(笑)

これ？何かわかりますか？↓

①

②

③

まぁわかる人はわかるかｗ

そうなんです。youtubeの数字です。

じゃあどれにいくら位のお金と時間がかかっているかわかりますか？

一発で全て当てたらさすがに気持ち悪いレベルで天才だと思いますが

①は8日間。お金0です(笑)　
まぁ時間単価で計算してもせいぜい5万もいかない？

②は大体60万円~80万円位ですかね。約1年～1年半運用です

③は大体600万円位。こちらも約1年～1年半位です

さて、こんな状況の運営自体への声は置いておいて(笑)

力の入れ所ってのはやはり考えるわけです。

まぁこういうのも含めて経験だよなあとは思いますね(^_-)-☆

今後気が向けば、細かく色々なデータと一緒に改めてコンテンツごとの考察は書きますが

少なからず、私はビジネス目線よりも
将来的な人の繋がりや成長に投資をしてきました

その結果、唯一無二の存在のH君や、自由にお互いが協業関係になったり、好きな事をいつでも始められるK君S君やTさん等、10数年の付き合いでお互いが自責を持って、お互いの価値を高めて相手に何が出来るのか？どうすればお互いに利を作ることが出来るのかを考えて長い付き合いになってる人達もいます。

ただ、その反面、逆が多い事も然りなんですよね。

・指示がないと動けない。
・熱量がない
・お金に余裕がないと温度が下がる

それなら配置換えをするか、
一緒に働くのを辞めた方が良いんじゃないかと思うわけで

利益を出す事やコンテンツを高める事ではなく
労働として捉えているパターンですよね。

まぁビジネスとして考えれば、当然なのでしょうが
私としては寂しさもあったりしたわけです(笑)

そんなこんなを実感したり、考えて
結果的にこの数か月で多くのチームや会社を
解散させたわけです。
そろそろ自分の人生だけに向き合っていいだろうとｗ

副業が容易且つ盛んになってきたここ数年。

更に言うと

副業をしながら、別の副業もしてというケースも増えてきているでしょう

ここで何が言いたいかというと

1日24時間しかなく、1ヶ月720時間か744時間しかない中で
時間の使い方&熱量が分散するわけですね

そんな時、どういう人と、どういう形で付き合っていきたいかを考えると

お互いがお互いの利を元に動く事が出来

お互い熱中できる事で

安心して信頼できる関係ってのが重要だなと

片方が無意識化でも自分の利だけ考えたり保身を考えると
バランスは悪くなりますし、チームでも同じことが言えます

まぁそんな事考えてたら

ある程度の資産も築いたのでリタイヤしようとおもったわけです

一般的な組織論で考えると
そう言う事も割り切った上での給料設定やマネジメント
組織作りをし、均一化やルール化を行う事で
安定したチームビルディングを行い
売上や利益を追求していくってのが一般論かもしれませんが

俺はそういうのやっぱ面白くなくて(笑)
確かに昔はそういう事をやり、結果も出したけど

今更そんな仕事をする位ならリタイヤでいいやとｗ

まぁしょゆこと～～～

ヘライザ総統大好きですｗｗｗｗｗ