マガジンのカバー画像

不動産DX企業CEO 永嶋 章弘ブログ「イタンジな日々」

8
イタンジ株式会社 代表取締役社長執行役員CEO 永嶋 章弘によるブログです。“テクノロジーで不動産取引をなめらかにする”という使命のもと業務にあたるなかで、日々感じることや考えた…
運営しているクリエイター

#SaaS

11月1日付けで、永嶋 章弘が代表取締役 社長執行役員 CEOに就任しました。

本日、2023年11月1日をもち、前執行役員の永嶋 章弘(ながしま あきひろ)が代表取締役 社長執…

Vertical SaaSのスケールさせないスケール戦略【Vol.2】

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 前回、Vertical SaaS(業界特化型SaaS)のスケ…

Vertical SaaSのスケールさせないスケール戦略

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 今回はVertical SaaS(業界特化型SaaS)のスケ…

DXの夜明け前。あなたはVertical SaaSのポテンシャルを信じられるか?

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 本ブログの執筆背景 今回から「Vertical SaaS…

Vertical SaaSの何が面白いか?

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 「職種」に特化したSaaSをHorizontal SaaS(Ho…

「ビジョンは敢えて語らない」ーーー創業時のエピソード

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 本ブログは、イタンジ株式会社代表取締役 野口…

不動産テック業界で求められる「コンプリート人材」とは?

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 本ブログは、イタンジ株式会社代表取締役 野口 真平が、不動産業界においてSaaS企業を経営する中で、日々感じたことや考えていることについてつづります。 第一回目となる今回は、不動産テック業界において活躍する人材について。市場からどのような人材が求められ、企業としてどのような人材を育てるべきなのかを考察します。 不動産テックにおける「コンプリート人材」 曲がりなりにも不動産テック領域で7年間携わってきて、セールス・CS・マ