もしかして：自分体力ない

健康だけが取り柄だったのに、体調を崩してしまってはや半月。

「体調悪い」って何だ？「起きれない、動けない」わかんないな〜〜〜〜って思ってました。

そんな私が何もできなくなって、「体しんどい」状態になった。社会人になって欠勤したことのない私が欠勤？少し前に「私たち皆勤賞だね」と3人くらい同期と話していた。

そもそも研修の段階から「絶対に休んではいけない研修」などと呼んでいた（勝手に）

研修を休むとまったくついていけなくなるし、ノートも取れないので補修も限界があった。学校ではないので容赦ない。

その頃インフルエンザが蔓延していて、みんな感染していき数日これない状況にあった。かわいそうな人は終盤インフルエンザ感染し、そのまま退職となる人も。

結局その研修を乗り越えた18人、そしてその後どんどん減っていき試用期間をクリアしたのがいったい何人？ん？私たちいつも同じメンバーでお昼食べてる？！となり、上記の皆勤賞の会話になったわけだ。

まあ、そんな私ももう辞めるわけだが。

そんな中、週4勤務（週休三日）のお話があった。私は、退職するんでと断りをいれたが、どうやらそういう働き方があるらしい。ユニクロがやるという記事を見たことがあるが、弊社もですか・・・。

確かに休み欲しい。週休3日の仕事だよ〜！って私もわめいていた。しかしいざ1日10時間働けと言われると・・・・えっとその。。。。。

メリット：休みが増える/連勤なくなる/連休取りやすくなる/通勤費が抑えられる/実質労働時間固定になる

デメリット：給与は一緒/休憩が増えないのできつい/単純に仕事を長時間するのがきつい

書き出してみると意外といいことが多い。特に遠くから通勤している人にとっては、そっちの方がいいかもしれない。平日を全て捨てる。食って寝て会社に行くだけの生活に全振り。今もそうだけど。

皆勤賞同期の一人が、私はそっちの方がいいといっていた。休みが続けて欲しいって言ってたもんね〜と私が言うと「副業もできるしなー」と言い始めた。

この過酷な仕事で副業？！

もう割り切って徹底的に稼ぐつもりなのかい？！

すると、実は研修中夜勤のバイトをしていたと言うではないか。研修、仮眠、バイト、仮眠、研修・・・という生活だったらしい。え、つよない？すごない？もちろん休まず、眠いと言ってたかもしれないが居眠りもなく。

しかも「今仕事に慣れて体力が余ってるから、夜走ってる」と言うではないか。

体力おばけか。鉄人か

私は平日何もできずぐうたらしていまっている・・・・

たしかに座り仕事だが、めっちゃ疲れるのですが・・・・？

特にお金に困っているわけでもなく、お弁当をいつも作ってきている。しかも仕事の成績も優秀。接客してたから適正あるのかな。そして体力もある。もう最高の人材じゃん・・・・・

その話を聞いて私は、健康なんじゃなくて、単純に体力消耗しないように生きているだけ、仕事で消耗して体調不良になった。もともとのHPが低いんだ

という結論に至った。じょうぶな体なのは確かだろうけどね。

体力つけないと転職厳しい。やろう。