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代表のあれこれ

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代表取締役である今村 則永のメッセージや企業経営に関する考えをまとめています。
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#給与

中小企業経営、キャリアパスや給与制度ってどうしてる?

「色々あって社員ゼロの状態で制度づくりを始めた」 はじめの自己紹介記事でそんな風にご紹介しましたが、第3回目の今回は僕たち今村不動産の社内制度についてお話ししたいと思います。 (私の自己紹介記事は以下からどうぞ) 例えば給与体系。一般的なイメージで不動産業界の営業といえば、なんとなくインセンティブがついて結果次第で給与がガンガン上がりそうだと思われるかもしれませんが、すべての会社がそうだという訳ではありません。 僕が32歳で起業するまで務めた会社でもインセンティブ制度