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100本ノック創りのDNA すごい研修プログラム開発バイブル

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本
企業研修サービスを提供する「アルー株式会社」。創業メンバーの池田が研修プログラム開発ノウハウ／ストーリーを綴ります。
運営しているクリエイター
池田祐輔 | ALUE

#中堅社員研修

100本ノック創りのDNA ～すごい研修プログラム開発バイブルnote版～

はじめまして。企業向け研修サービスを提供する「アルー株式会社」（https://www.alue.co.jp/）の池田祐輔と申します。 私は2001年4月に新卒で外資系コンサルティング会社A.T.カーニー株式会社に入社をし、コンサルタントとして複数の企業のプロジェクトを経験した後、2003年10月にアルー株式会社の創業に参画しました。（創業当時の社名は、株式会社エデュ・ファクトリー） 以来、約18年現職を続けております。 アルー株式会社について冒頭でも記載させていただいた

池田祐輔 | ALUE

ノック11本目：自分から動くことで人を動かすリーダーシップ100本ノック　　～伝説の開発プロジェクト～（前編）

＜プログラム概要＞ 若手社員向けリーダーシップ（ジュニアリーダーシップ）を学ぶ研修。 中堅社員向け研修分野におけるアルーの最大のヒット商品。 「自分から動くことで人を動かすリーダーシップ100本ノック」の開発ストーリーは、本note記事初の前後編でお届けさせていただきます。開発のポイント「DNA」については、後編にまとめて記載をさせていただきます。 ＜すごい開発バイブル　まとめて読まれる際はこちら↓＞ 本プログラムは2008年7月～11月に開発をしました。現在はアルーを

池田祐輔 | ALUE

ノック11本目：自分から動くことで人を動かすリーダーシップ100本ノック　　～伝説の開発プロジェクト～（後編）

＜プログラム概要＞ 若手社員向けリーダーシップ（ジュニアリーダーシップ）を学ぶ研修。 中堅社員向け研修分野におけるアルーの最大のヒット商品。 前編に引き続き「自分から動くことで人を動かすリーダーシップ100本ノック」の開発ストーリーをご紹介させていただきます。 本プログラムは2008年7月～11月に開発をしました。現在はアルーを代表する中堅社員向け100本ノック研修です。某企業様の3年目研修の大型コンペで、最終的に競合であった大手研修会社様に勝利した案件でした。 コンペテ

池田祐輔 | ALUE

【プチノック】100本ノックシリーズ語りまくり④　～中堅社員・OJTシリーズ他～

本編ストーリーに取り上げなかった他の100本ノック研修プログラムについて、少しずつ語らせていただきます。 今回はプチノックシリーズ最終回として「中堅社員・OJTシリーズ他」についてお話をします。一部新入社員向けのものがあるのですが、中堅社員や指導者向け等、様々な学びのテーマに関する100本ノック研修プログラムを扱います。 メインのノック記事で取り上げてきた当社の代表的なプログラムではありませんが、そうした研修商品を生み出すきっかけになったり、特定のお客様に長くご導入いただい

池田祐輔 | ALUE