無能店長✖️パワハラ

平凡主婦のアベレジです。

飲食店でトリプルワークしています。

4月からの契約更新をした次の日の事。

時給が2年働いても全く上がらず、
サボっている従業員と同じ時給に
不満を感じたので無能店長に交渉
したのですが…。

【更新した日(昨日)のやり取り】

アベレジ
「時給は上がらないのですか？」

無能店長
「上がらない。
　上がるには、評価できる
　何かがないといけない。
　⭕️⭕️作業できる？」

アベレジ
「できます。」

無能店長
「…。」

それでも、時給を上げなかった
無能店長。

【更新した翌日】
ニコニコして無能店長が
話しかけてきた。

無能店長
「⭕️⭕️作業やって！
　できるって言ったよね？

　今やらせている3人を
　別の作業に移動させるから
　誰かに声かけてやって。」

アベレジ
(え！？)

アベレジ
「はい…。」

もともとの配置を急遽変えた
無能店長。

誰かに声を掛けようにも、
みんな自分の担当作業があって
手の空いている人間はいない。

これからやる⭕️⭕️作業より
優先順位が低い作業をしている人に、
今やっている作業が終わったら、
一緒にやってもらえるように交渉は
できたものの１人。

３人でやっていた作業を
２人でやれ！と間接的に言われた様な
ものだった。

もともと作業していた３人は、外国人。

どこまでやって、
何をやればいいのか
引き継ぎも中途半端で…。

仕方なく、
１人でできる限りやっていた。

15分後…。

無能店長が作業を
チェックして来て、
作業内容に指摘が入った。

無能店長
「見栄えが悪い。
　作った物を全部回収して来て。

　昨日、俺が作った内容見ていなかった
　のか？？？」

アベレジ
(外国人に聞いて言われたように
　やっただけなんですが…。)

完成形を手本として示さないのに、
やった事のない盛り付けが
できる訳がないのである。

ハッキリ言うけど、
時給が上がっていての
状況なら理解できる。

時給が上がっていないのにも関わらず、
更に大変な仕事を少ない人数でやれ！は、
正直パワハラとしか言えない。

お客様への提供時間が
遅くなってしまうと思ったのか、
もともとやっていた外国人１人を戻して、
何とか作業を終える事が出来た。

アベレジ
(やる事が幼稚なんだよ…。)

過去に無能店長の対応にキレて
辞めた人を数人知っているが、
私がターゲットになって
しまったのかもしれない。

早く次の仕事を探さないと
いけなくなった。