HR業界ニュース

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【ビズリーチがついにマザーズ上場決定】HR業界のユニコーン企業と呼ばれるビジョナルさん。みんな知りたかった事業収益が明らかに！

2021年3月17日、日本にも衝撃のニュースがやってきました。「ついにビズリーチのビジョナル株式会社が東商マザーズ上場」です。2021年4月22日予定、時価総額は1500億円を超える日本全体の上場で見ても有数の大型案件です。今回は、そんなビジョナルさんの発表した2021年7月期業績予想を細かく解説。「え？？なぜこのタイミングで上場？？」などいろいろな疑問がでてくる発表も含まれていました。上場承認のニュース記事について（日経新聞）さて、まずは実際の上場承認記事を見てみま

非掲載求人続出！？12月10日からIndeedの求人原稿に禁止ワードが追加される！

こんにちは！HRチャンネル、そしてIndeedシルバーパートナー代理店の澤田です！Indeedで原稿内に「ある文言」が入っていると、掲載中の原稿が12/10から非掲載になる！ということが先日通達されました。その解説と対処方法についてお話します。 ▼動画でみたい方はこちらから Indeedからの通達について今回、各代理店にこんなメールが届きました。この度、特定文言の記載されている求人を非掲載とすることが決まりました。全国求人情報協会に所属する求人媒体各社でも対応さ

【速報】「indeedのCMに対する注意喚起」ディップが打ち込んだindeedへの抗議の全容と解説をします※2月22日（月）消費者向け訂正・謝罪広告も要求とのこと※

こんにちは！エモトのHRです。今回はTwitterでも話題になり始めている、ディップがIndeedに送ったCM動画の放送・配信停止を求める通知について、取り上げたいと思います。皆さん、知ってましたか？実は2月15日よりindeedの新しいCMが放送されていたのですが、そのCMに対し、バイトルやはたらこねっとを運営するディップが配信停止を求める警告書を送付していたようなんです。それだけでは「なんかバチバチやってんな」と思われるだけかもしれませんが、求人業界について内情

【労働局にも聞いてみた】令和3年4月1日より「お祝い金禁止」HR業界に与える影響に関して徹底考察します

こんにちは！エモトのHRです。厚生労働省は令和3年４月１日から、職業紹介事業者が「就職お祝い金」の名目で求職者に金銭などを提供して求職の申し込みの勧奨を行うことの禁止を発表しました。事業者が求職者に金品提供を持ち掛けて転職を勧め、繰り返し手数料収入を得る行為を是正する、ということです。今回のnoteでは「どのような罰則があるのか？求人広告事業への影響はあるのか？」労働局にもお電話しヒアリングした内容も含めた徹底解説でお届けします。 ▼動画でも解説しています発表さ

【動画で解説】速報！2020年6月結果発表、有効求人倍率・失業率・休業者数はどうなった？？

HRチャンネルの江本です。 2020年7月31日に9時過ぎに、有効求人倍率・失業率・休業者数について、6月の速報値が出ました！！内容について、まとめましたのでご覧ください！動画で見たい方は下記からご覧くださいませ。有効求人倍率はどうなった？最新2020年6月の求人倍率は、どうなったかというと、5月の1.20倍から1.11倍にダウンということになりました。いよいよ1倍に近くなってきましたね…。 7月、8月改善するかどうかですが、全国の求人倍率が1倍を割る可能性がでてき

【HR業界の生命線】雇用調整助成金特例措置の9末延長されない未来がヤバいｗｗ

おはようございます。HRチャンネルの江本です。今朝の日経新聞、このニュース出てましたね。雇用調整助成金の9末以降の延長検討ニュース。現在、8末の業界動向発表に向けてHRチャンネルでは１、有効求人倍率・失業率・休業者数データ２、求人広告掲載件数データ３、上場企業の業績分析を進めているのですが、一つ見えつつある状況があります。それは、リーマンショックを上回るような経済ショックのわりにHR業界の私たちへの実際の影響はそこまでビリビリ感じない。それは何によって