ヌエックで遊ぶかっぱ

楽しかった一日のことを書きます。

この間、ヌエックに行きました。
ヌエックはNWEC、国立女性教育会館です。

初めて友達と誘い合わせて行きました。
せっかく営業再開したし
これからもたくさん誘い合せていこうと思ったのですが
コロナの影響で土日祝は図書館が閉まっていて……？！
どうなる一行。

道中

お昼を池袋で食べて、
♪トレイントレイン走っていけ
トレイントレインヌエックまで～♪
とヌエックまで電車一本で駆け抜けました。

▼池袋:宮城ふるさとプラザの通定食

ヌエックの最寄り・武蔵嵐山のことを「むさしあらしやま」だと思い込んでいたのですが「むさしらんざん」でした。たしか前も間違えてたので次まで覚えていられたらいいなぁ。

ヌエック

入口を入ると、消毒液。
フロントで検温してもらって利用シートを書かねばならんとのことでフロントへ行くと、衝撃の一言！

「今日は情報センターお休みなんですよ……ごめんなさいね」

ひゃああああ！
まじか！！そいつはおったまげた！
どうやらHPの年間予定表に年中無休と書いているのに気をとられて、営業再開のお知らせに土日祝休みと書いてあったのをうっかり見落としていたのだ！、、、痛恨のミス……っ。

「でも展示はやっているので良かったら見ていってください」

もちろんです！見ていきます！！

展示「女性と医学」

というわけで我々は会期中だった「女性と医学」の展示を観に行きました。4月15日（水）まで開催予定なのですって。

日本で初めて蘭学医になった楠本イネさん！父がシーボルトで、自分も医者を志したそう。

日本初の公許医師になった荻野吟子さん。体を壊して離縁され2年入院していた際、医療で体を触られることが嫌で痛みを我慢し病気が悪化する女性、自死を選ぶ女性などの苦しみを目の当たりにし、女性の医者になる決意をする。

そして、女子医学校を創立した吉岡彌生さん。吉岡さんは自分が入った医学校・済生学舎が風紀の乱れを理由に女学生の排斥を決定したことで、女子医学校を設立した。当時は4人の学生から始まった東京女子医科大学は、現在毎年90人ほどの卒業生を排出している。

現在も、医学部の女性受験生に対する一律減点、安全で痛くない中絶手術法や無痛分娩・経口避妊薬の普及率の低さなど女性と医療については課題だらけのように思ってましたが、

1884年……約150年前までは医者の試験を申請しても受験できなかった社会で、ここまで進めてきてくれた女性たちがいたんだ。と。

パワーを感じる展示でした。
映画「一粒の麦」観たい。

▼「女性と医学展」チラシとパンフレット

すごろく🎲

さて、展示は見終わってしまった。
さあ帰ろう……と言いつつ、何だかせっかく来たのに寂しくてウロウロと1Fや2Fのラックに置いてあるパンフレットを

「ご自由にお取りくださいって書いてあるし問題ないよね！（ｽｯｽｯ）」と取ったり

パネル展示を激写したりしていたところ、友人が「あるもの」に反応。
「これは……！！」

▼男女雇用機会均等法すごろく

2F図書館の前のスペースに置いてある「男女雇用機会均等法すごろく」。
そういえばわたし前回来たときに持って帰ったし写真撮ってインスタに上げて部屋の壁に貼っていた気がするけど、中身をよく見てなかったな。。。あれ？
今回はわたし、一人じゃないじゃないですか！！

「一緒にすごろくやりませんか！今！！」

ということで、
ヌエックロビーのソファーで、すごろくを敢行！！
最近はサイコロふれるサイトとかあって便利ですね。

早速「結婚したら寿退社を勧められる」的なコマが登場してうわぁあああとなったり

「女性活躍推進法成立」の登場に
「安倍のやつ？？ 内容なんだっけあれって……後で調べよ～」
となったり。

ワイワイしながら
ゴー！………る？

▼男女雇用機会均等法すごろく「あがりはまだ先」

「あがり先かぁあああ」
「そうだよなぁあああ」
「ゴールできない(笑)」

誰もゴールできないすごろくなんて初めてです。うっうっTT
「女性の取締役・国会議員3割超え」とか
「避妊シール爆発的に普及」とか
どんどんコマをこれから進めて行かなくちゃですね……！！

未来すごろく。作りたい！！

追記（2021.7.4）
すごろくはここからDLできます。
https://nwec.repo.nii.ac.jp/?action=pages_view_main&active_action=repository_view_main_item_detail&item_id=18660&item_no=1&page_id=4&block_id=58

おまけ

さすがにすごろくで満足して帰路につきました。
楽しかった……やはりヌエックまじヌエック。
今度代休とって平日に訪問しよう……。

なんか女性活躍推進法を調べていたら、
管理職に占める女性割合、役員に占める女性割合などが職種ごとに調べられるサイトを発見！

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/sp/index.html

▼女性の活躍推進企業

「えるぼし認定」や、なかでもプラチナ認定があって、女性にとって働きやすいかどうかという基準をクリアしてることがパッと見わかるという。

えっ……便利……！
就活するときはぜひ「えるぼし認定」取得企業かどうかを見てみよう！