AIで消える仕事は、在宅勤務・テレワークで早期に消える仕事~働き方改革は会議・営業が不要な仕組み・商品づくり

外出自粛は休日だけで失敗したコロナ第1波の教訓

コロナ第2波も、外出自粛は4連休(休日)だけで、平日の3密は放置。
コロナ第1波の失敗が全く活かされてなくて失望。

コロナ第1波の初期3月下旬、外出自粛は休日だけで「平日は3密でも仕事しろ」と言わんばかりに「平日の3密は放置」され、コロナ感染は爆発。

平日の3密(通勤電車、会議)抑制=非常事態宣言は、休日だけの外出自粛から2週間後(コロナ爆発後)だった第1波の失敗を又、繰り返すのか?

参考資料 【コロナ影響調査】外出自粛の影響。平日・休日別


外出自粛(3密の抑制)は休日より平日にこそ必要

外出自粛(3密の抑制)は休日より平日にこそ必要と、そろそろ正しい認識を持とう。「平日の自粛は、仕事(経済)が回らない」って古い考えを改める認識の事です。

「AIで消える仕事は、コロナ禍の在宅勤務・テレワークで早期に消える」と認識すればイイ。 AIで消える仕事は2013年、オックスフォード大学が「雇用の未来」で認定。

参考 雇用の未来~消える職業、なくなる仕事


AIで消える仕事の筆頭は「銀行等の融資」

AIで消える仕事の筆頭が「銀行等の融資」である理由から、AIで消える仕事の特性は「会議・営業に時間と金を投資して、仕事をした錯覚に陥る」古い考え、と分かる。

融資の内容等の意思決定は、長時間の「会議はムダ」で、AIに任せた方が効果的。
融資先を探す「人海戦術的な営業はムダ」で、AIに任せた方が効果的。

融資の内容は銀行毎に、差・個性が無く、銀行そのものが9割は消える
他社と差・個性が無く、営業が必要な商品に係る仕事・人は99%が不要
参考資料 銀行の9割、銀行員の99%は「消える」


働き方改革とは、会議不要な仕組み・営業不要な商品を創る事

個性的な商品を創れば、会議・営業しなくても(在宅勤務・テレワークで)売れる。他社と差・個性が無い商品を保持したまま、在宅勤務・テレワークの導入は無理。

在宅勤務・テレワークの導入は、営業が不要な個性的な商品を創りが前提となる。つまり、働き方改革とは「会議が不要な仕組み造り、営業が不要な商品創り」をいう。

仕事の場所は今後、都心・オフィスの必要はなく、地方創生のチャンス。
競争しないキャリア創り・地方創生の事例は以下の連載が参考になります。


1話 成功例を、縦割主義で定義・美化するから、読者は失敗する

2話 歴史を書き換える出版で、シビックプライドを創造→移住者が増加

3話 金/予算が無いなら、協働のプル戦略~努力しても成功できない原因

4話 地方が衰退する原因は弱いくせに、競争するから~競わない地方創生

5話 個性を磨け~ありきたりな政策は供給過多で、価格競争/デフレに陥る

6話  連携ありきで無節操に人を集める失敗~連携/恋愛は1本釣りで成功 

7話 顧客目線とは顧客を絞る事~嫌われる勇気を持つと顧客目線になれる

8話 売上増加より、コスト削減に、予算を使え~代理店へ丸投げ多すぎ

9話 地域おこし協力隊の採用/活用5分類~人を使い捨てるブラック自治体

10話 役所の広報予算は 1/10に抑制できる~役所は広告代理店のカモ

11話 役所の 婚活パーティが酷い~政策と情報発信を改革する公務員研修録

12話 ゆるキャラ使い、重い結論を、軽い言葉で依頼するな~公務員研修録

13話 政策を考える前提~研修は同じでも環境が正反対なら、成果も正反対

14話 公務員は博打好き~成功確率1%で、いきなり多額投資の政策は博打

15話 帰納法で創造力と個性を高める~演繹法は皆が同じ(無個性)になる

16話 政策立案ノウハウ全公開~成功例だけ紹介→真似するから地方は衰退

17話 「裏が見えない=表面だけ視る」から失敗する~質問力を高める方法

18話 論理偏重は信頼されない~感情と論理の調和で、信頼される公務員に

19話 人材育成(研修)の基本~今は大物の恩師は新人の私をこう指導した

20話 創造的&貢献的な仕事だけが残る~役所仕事と裁量仕事は消滅

21話 地域資源がPRしても「埋もれる、顧客に伝わらない」訳と解決策

22話 オール与党化の地方自治・議会は、学習と改革を放棄して腐敗

23話 農業や観光をブラック産業にする地方(ブラック自治体)は衰退

24話 箱物(ハード)を集客を高める鍵は、ソフトの切り口

25話 個性あるブランド都市vsミニ東京化で個性を喪失して衰退する都市

26話 役所の仕事をした「ふり、アリバイ作り」が地方衰退の元凶

27話 人口減少策に成功した海士町と下諏訪町の共通項~連携、市民主役

28話 成功者は育てる~成功者に惹かれて、起業者・移住者が地方に集まる

29話 コニュニティの「しがらみ」を価値に変える~久繁哲之介の講演録

30話 地方創生は顧客価値の創造~顧客の声は面倒だから無視して商店街消滅

31話 できない理由・批判されそうな事を先に探して失敗する地方創生の真実

32話 地域ブランドと、ぼったくりは紙一重~ぼったくりでないブランド化

33話 市町村合併で、個性を無くして、地方は更に衰退

34話 お上が認める表彰・計画だから、地方と人を骨抜きにする

35話 人口誘致も、NHK大河ドラマ誘致も、手段が目的化して失敗

36話 定住志向だから失敗~2地域居住など利用志向の地方は成功

37話 空き家と地方衰退は、シェアリングエコノミーで解決

38話 人口減少政策の間違いが、空き家急増や街中衰退を加速

39話 郷に入れば郷に従えは人が流出→人口減少vsダイバーシティで人口増

40話 仕事の引継ぎは、前例と方法でなく、目的と価値を伝え価値を高める

41話 内定辞退率63%のブラック自治体に見る、マザコン公務員

42話 関係人口⇔交流人口⇔定住人口の質量で、政策を創る~商店街再生1

43話 車&ネットは、まちと人を変え、関係人口も変える~商店街再生2

44話 失敗は「良いvs悪い」失敗と「自責vs他責」に分ける~商店街再生3

45話 皆が自分の為だけの消費に走り、地方・商店街は衰退~商店街再生4

46話 子育て政策も商店街政策も、公私連携な働き方で成功~商店街再生5

47話 久繁哲之介の経営指導で再生・成長した商店~商店街再生6

48話 地方創生は個性の創造が必要~地方は閉鎖的・つまらないから衰退

49話 自由裁量が高い町で、移住者が急増~自分探しの若者を受け入れろ

50話 地方移住の成功法~住む場所・目的を変えて、失敗が成功に変わる

51話 事業を始める事しか考えない役所の事業は失敗~育成と撤退も考える

52話 難易度・投資は低く、効果は高い事業を創れ~協働、パラレルキャリア

53話 できる2割を活かすパレート法則で地方創生~ダメな者の保護で衰退 

54話 関係人口・顧客の口コミで観光者と移住者が急増~役所広報がダメな訳

55話 自分探しの若者・定住意欲が低い者を応援できる地方に、移住者が急増

56話 忖度させる首長が、公務員と地方を劣化させる~地方衰退の真実


57話 ふるさと納税&クラウドファンディングの欠陥~寄付で稼ぐな

58話 自治体がクラウドファンディングを運営する効果

59話 住宅の空き家・店舗の空室化を「予測、代替、関係」で解決

60話 スキル無き素人な公務員の補助金ばらまき、6つの病と処方箋

 
 60話の内、読者(地方議員・公務員)から反響が大きいベスト3

3位 働き方をこのように改革したいと、公務員向け研修の依頼
40話 仕事の引継ぎは、前例と方法でなく、目的と価値を伝え価値を高める

2位 人口減少対策・地方へ移住政策に活用したいと、講演の依頼
54話 関係人口・顧客の口コミで観光者と移住者が急増~役所広報がダメな訳

1位 これが地方と公務員が劣化する真の原因。本にして世に問うてほしい
56話 忖度させる首長が、公務員と地方を劣化させる~地方衰退の真実


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