欧米は、FIRE(早期リタイア)で、残り50~60年を豊かに生きるライフシフトvs日本は国の都合で「60歳後も働け」
『FIRE』へ『ライフシフト』する欧米の新潮流
欧米で『FIRE』と『ライフシフト』という言葉と本が注目されています。
「FIRE(40~50歳で早期リタイア)」して、残り50~60年を豊かに生きる
「ライフシフト(新しい生き方)」が、人生100年時代の新潮流です。
日本のマスゴミは、この事実を隠すように報道せず、正反対な「60歳後も働け」と主張するが、洗脳されないように! 例を挙げて、説明します。
マスコミ(報道)は事実だけ伝えろ。主張は不要
日経新聞10/17一面に、正反対に矛盾する2つの記事が並んでいます。
記事1 60歳以上は認知症によるネット通販の誤注文が急増中、という事実
買物弱者を守れ !という主張
記事2 NECが60歳以上の就業支援を開始、という事実
60歳後も働こう!という主張
事実を記した後の、主張(買物弱者を守れ、60歳後も働こう)が、他人事・綺麗事で、うざい。
日経さん、ネット通販の操作さえ間違える高齢者を雇用してる?
マスコミ(報道)は事実を正確に伝えるだけで良い。 主張は不要。
なぜなら、マスゴミ誤報は、主張ありきで、事実を主張に合うよう歪曲する場合が多いから。
日本も昔は FIRE(貯金の金利収入だけで生活)できた
60歳以上は「認知症が増加 vs 認知症でも働け」という矛盾は「新聞の劣化」の一例ですが「この矛盾は今の日本の現実」でもあります。
欧米では「FIRE(40~50歳で早期リタイア)」へのライフシフトが加速。
日本も昔は、金利が高いから、貯金の金利収入だけで、豊かに生活できた。
だが、今の日本は、昔と比べても異常、欧米と比べても異常で、60歳後も
「認知症でも、働き続けないと、生活が苦しい」って、悲しい…
FIRE(早期リタイア)に必要な3つの条件
FIREに必要な3つの条件 今の日本の姿
1) 若い時の収入が高い 昔より減少
2) 貯金の金利(投資の利回り)が高い 昔より激減
3) 年金の受取が早い・多い 昔より減
要は、若い時に稼ぎ、稼いだ資産を貯金・投資の利息収入で生活し、
老後は年金収入で更に豊かに生きる。 だが、今の日本は3つとも欠落。
今の日本が異常で、3条件とも欠落する原因は「国の借金が激増」。
借金激増の結果、「貯金の金利が激減」「年金の支払額は増加、受取額は減少」となる。
1974年: ゆうちょ1年定期7.5% 国の借金20兆円
貯金の金利(ゆうちょ1年定期貯金)と、国の借金を今昔比較します。
1974年:貯金の金利 7.5%(しかも利息は非課税) 国の借金20兆円
2019年:貯金の金利 0.002% (利息は20%課税) 国の借金約1100兆円
1974年は、貯金が3000万円あれば、利息収入は年225万円。
今の年金より年50万円以上も多い。貯金3000万円で、FIREできた!
ゼロ金利で、国民の利息収入は消えた(国の借金の金利返済に、すり替えられた)。
マスコミの主張は見返り期待で、国の思惑を代弁
「60歳後も働け」といマスコミの主張は、実は「税収が欲しい、年金・利息を払えない」国の思惑を代弁するもので、国民が読むと悲しいが、政治家にとっては良い記事なのです。
新聞は、国民の読み物ではなく、国:政府の広報紙
と言われて久しく、このように割り切って、私は新聞と付き合っています。
以上のような新しい生き方・考え方は、以下の連載も有益です。
1話 成功例を、縦割主義で定義・美化するから、読者は失敗する
2話 歴史を書き換える出版で、シビックプライドを創造→移住者が増加
3話 金/予算が無いなら、協働のプル戦略~努力しても成功できない原因
4話 地方が衰退する原因は弱いくせに、競争するから~競わない地方創生
5話 個性を磨け~ありきたりな政策は供給過多で、価格競争/デフレに陥る
6話 連携ありきで無節操に人を集める失敗~連携/恋愛は1本釣りで成功
7話 顧客目線とは顧客を絞る事~嫌われる勇気を持つと顧客目線になれる
8話 売上増加より、コスト削減に、予算を使え~代理店へ丸投げ多すぎ
9話 地域おこし協力隊の採用/活用5分類~人を使い捨てるブラック自治体
10話 役所の広報予算は 1/10に抑制できる~役所は広告代理店のカモ
11話 役所の 婚活パーティが酷い~政策と情報発信を改革する公務員研修録
12話 ゆるキャラ使い、重い結論を、軽い言葉で依頼するな~公務員研修録
13話 政策を考える前提~研修は同じでも環境が正反対なら、成果も正反対
14話 公務員は博打好き~成功確率1%で、いきなり多額投資の政策は博打
15話 帰納法で創造力と個性を高める~演繹法は皆が同じ(無個性)になる
16話 政策立案ノウハウ全公開~成功例だけ紹介→真似するから地方は衰退
17話 「裏が見えない=表面だけ視る」から失敗する~質問力を高める方法
18話 論理偏重は信頼されない~感情と論理の調和で、信頼される公務員に
19話 人材育成(研修)の基本~今は大物の恩師は新人の私をこう指導した
20話 創造的&貢献的な仕事だけが残る~役所仕事と裁量仕事は消滅
21話 地域資源がPRしても「埋もれる、顧客に伝わらない」訳と解決策
22話 オール与党化の地方自治・議会は、学習と改革を放棄して腐敗
23話 農業や観光をブラック産業にする地方(ブラック自治体)は衰退
25話 個性あるブランド都市vsミニ東京化で個性を喪失して衰退する都市
26話 役所の仕事をした「ふり、アリバイ作り」が地方衰退の元凶
27話 人口減少策に成功した海士町と下諏訪町の共通項~連携、市民主役
28話 成功者は育てる~成功者に惹かれて、起業者・移住者が地方に集まる
29話 コニュニティの「しがらみ」を価値に変える~久繁哲之介の講演録
30話 地方創生は顧客価値の創造~顧客の声は面倒だから無視して商店街消滅
31話 できない理由・批判されそうな事を先に探して失敗する地方創生の真実
32話 地域ブランドと、ぼったくりは紙一重~ぼったくりでないブランド化
34話 お上が認める表彰・計画だから、地方と人を骨抜きにする
35話 人口誘致も、NHK大河ドラマ誘致も、手段が目的化して失敗
36話 定住志向だから失敗~2地域居住など利用志向の地方は成功
39話 郷に入れば郷に従えは人が流出→人口減少vsダイバーシティで人口増
40話 仕事の引継ぎは、前例と方法でなく、目的と価値を伝え価値を高める
41話 内定辞退率63%のブラック自治体に見る、マザコン公務員
42話 関係人口⇔交流人口⇔定住人口の質量で、政策を創る~商店街再生1
43話 車&ネットは、まちと人を変え、関係人口も変える~商店街再生2
44話 失敗は「良いvs悪い」失敗と「自責vs他責」に分ける~商店街再生3
45話 皆が自分の為だけの消費に走り、地方・商店街は衰退~商店街再生4
46話 子育て政策も商店街政策も、公私連携な働き方で成功~商店街再生5
47話 久繁哲之介の経営指導で再生・成長した商店~商店街再生6
48話 地方創生は個性の創造が必要~地方は閉鎖的・つまらないから衰退
49話 自由裁量が高い町で、移住者が急増~自分探しの若者を受け入れろ
50話 地方移住の成功法~住む場所・目的を変えて、失敗が成功に変わる
51話 事業を始める事しか考えない役所の事業は失敗~育成と撤退も考える
52話 難易度・投資は低く、効果は高い事業を創れ~協働、パラレルキャリア
53話 できる2割を活かすパレート法則で地方創生~ダメな者の保護で衰退
54話 関係人口・顧客の口コミで観光者と移住者が急増~役所広報がダメな訳
55話 自分探しの若者・定住意欲が低い者を応援できる地方に、移住者が急増
56話 忖度させる首長が、公務員と地方を劣化させる~地方衰退の真実
57話 ふるさと納税&クラウドファンディングの欠陥~寄付で稼ぐな
59話 住宅の空き家・店舗の空室化を「予測、代替、関係」で解決
60話 スキル無き素人な公務員の補助金ばらまき、6つの病と処方箋
60話の内、読者(地方議員・公務員)から反響が大きいベスト3
3位 働き方をこのように改革したいと、公務員向け研修の依頼
40話 仕事の引継ぎは、前例と方法でなく、目的と価値を伝え価値を高める
2位 人口減少対策・地方へ移住政策に活用したいと、講演の依頼
54話 関係人口・顧客の口コミで観光者と移住者が急増~役所広報がダメな訳
1位 これが地方と公務員が劣化する真の原因。本にして世に問うてほしい
56話 忖度させる首長が、公務員と地方を劣化させる~地方衰退の真実
お仕事の依頼、久繁哲之介のプロフは、こちら
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