【行政DX】公務員の退職理由アンケートの結果が公開！ 「希望」と「現実」とは
夜でもヒルタです。私は、「しあわせな+１時間を 岡崎市」をキーメッセージに、岡崎市を「子育て・福祉・産業・まちづくり」において「日本全国のモデルになるまち」目指して活動しています。
家族との時間・学び直し・まちづくり活動・趣味や休息等……つまり、自分自身が本当にやりたいことができる時間が、「しあわせ」につながると信じています。20年、30年先の岡崎市の未来をともにつくる。
私、ひるた浩一郎は、Code for japanの石塚さんがとられていたアンケート結果をとても興味深く感じています！
「地方公務員の退職理由に関するアンケート」です。
ぜひ！ リンク先をご覧ください。
社会インフラの基礎である自治体職員が脆弱・弱体化すれば社会はボロボロになってしまいます。優秀な人材が辞めない、諦めない……「希望」を持てる職場環境の整備が急務です！
さぁ、共創だ！
◯ 【岡崎市政への挑戦】ひるた浩一郎が岡崎市の新しい若きリーダーへ、意向表明の記者会見を実施（2023年10月6日）
岡崎市の新しい若きリーダーとして、岡崎市政へ挑戦します。
過去か、未来か、どちらをあなたは選びますか。
市長が変われば、市役所が変わる。
市役所が変われば、まちが変わる。
まちが変われば、未来が変わる。
岡崎市の未来をともにつくっていきましょう！
記者会見の動画や想いをまとめています。ぜひ、ご覧いただき、あなたの声を聴かせてください。
■お願いがあります！■
後援会（入会費・年会費無料です！）へのご入会をお願いいたします。
お知り合いの方もご紹介いただきたいです。
サポートありがとうございます！ プレッシャーいただけたと感じてがんばっていきます！！