同一労働・同一賃金とは。非正規待遇改善の方法にすぎない。しかし、当然ながら、その同一労働・同一賃金の範囲で能力差の賃金差は出る。それは、等級で表され、等級差でも、同一労働・同一賃金である。例えば、非正規店長と正規店長は同一賃金であるということだ。