日式 │ 允許你換工作或找到工作的服裝及言行
求職/換工作 面試時的服裝和打扮
求職和求職面試時的服裝和外表如下。
每個的重點是“是否有清潔感”。
求職/換工作 面試時應該拿什麼樣的包包？
避免使用紅色和黃色等顏色艷麗的包包,最好是黑色或棕色等深色,
可以容納A4以上文件的商務包。
把履歷表、職務經歷書和書寫用具（筆記本、圓珠筆等）放在你的商務包裡。
建議把履歷表和職務經歷書放入 A4 透明文件夹而不折疊它。
郵差包、休閒背包、小袋子等都是 NG。另外,沒帶包空手去面試也是NG。
求職/換工作 面試時化妝該怎麼做？
在日本的商業場景中,化妝是被視為一種儀容跟衣服和髮型同樣。
如果你因為敏感皮膚或過敏而無法化妝,你不必勉強化妝,但請記住若化妝會給你一個更好的印象。
然而,化妝基本上是“自然彩妝”。深色妝容和極端裝飾（如假睫毛）不適合求職、求職或辦公場景。還有如果你用了太多炫彩的顏色,比如膚色和目標色（藍色、綠色等）眼妝和深色口紅，就是NG。如果選擇棕色、粉紅色、橙色等,將是日本的自然彩妝。
對於服裝行業或化妝品製造商的面試,應該化妝與企業品牌形象相匹配,就像服裝一樣。
例）如果是天然化妝品製造商,自然彩妝比較適合。
如果具有浮華和流行印象的服裝企業,可以使用深色化妝來匹配衣服的形象！
求職/換工作 面試時指甲該怎麼做？顏色和設計
就像衣服和妝容一樣,時指甲要簡單的設計,顏色不要太浮華。
充滿立體感和華麗的裝飾(照片中心)
閃閃發光的閃光和裝飾品(右圖)
如果去服装行業的面試等的話,與衣服一樣,任何與企業品牌形象相匹配的指甲就可以。
求職/換工作 如果面試官說“面試時請穿便衣來”怎麼辦？這意思是什麼？
在面試時,可能會被要求穿便衣來。穿便衣進行面試有兩個目的。
第一個是想看到你的感覺(感性和興趣)時，第二個是關心你和宣傳企業文化時。
第一個的“想看到你的感覺(感性和興趣)”時,這種模式經常出現在製造和銷售服裝和珠寶的服裝製造商等公司中。
此外,在招聘設計師和美容相關工作時,可能會要求你穿便衣。
這些行業和職業是提出建議的工作,讓客人覺得“不錯！”根據客戶的嗜好,所以你的感性和興趣也是“重要的技能之一”。你可以想這是一個測試,看看你穿什麼樣的衣服來宣傳自己。
在這種情況下,請穿著與你正在面試的企業品牌形象相匹配的衣服。你穿的服裝應該與你面試的公司商店出售的衣服相似。如果你附近沒有商店,請在主頁或官方 SNS 上確認店員或員工的服裝。
第二個的“關心你和宣傳企業文化時”,這個意思說明如下。
・“請不要穿西裝什麼這樣的硬挺的,穿得隨意一點,心情舒暢。”
・“我們公司沒有穿西裝的規定,你可以穿便衣,面試也一樣。”
面試會很緊張,所以有的時候公司的意思是“我想在輕鬆的狀態下和你說話”或“我們允許穿便衣”、“我們的企業文化是隨意不是很正式的”。這些是公司方面的魅力點。
對於這些情況下的面試,請避免過度暴露的衣服並穿乾淨的衣服。
△ 上面繪有大型動漫人物的T卹 △ 破洞牛仔褲 △ 帽T
✖ 短褲 ✖迷你裙 ✖半褲 ✖ 涼鞋 ✖吊带背心
如果有寫“面試的服裝是自由的”,你可以穿西裝或辦公室休閒裝,但穿西裝去面試更安全。
對隨意程度的看法因行業和職業而異。如果不確定,請穿西裝。
即使在找工作或換工作後加入公司,說“辦公室休閒”或“自由服裝”的公司是增加了,但這並不意味著你可以穿任何衣服,每個公司都有著裝要求。與人力負責人確認或仔細觀察周圍的樣子。
概括 穿著及言行是提高你的評價
・求職/換工作 面試時的服裝的重點是清潔感
・求職/換工作 面試時帶的理想包包是黑色或棕色的,並可以裝 A4 大小的文件。
・求職/換工作 面試的妝容基本都是自然妝。對服裝和化妝品製造商的面試使用與企業品牌形象相匹配的化妝品。
・求職/換工作 面試時的指甲呢？選簡單的設計,顏色是粉色或米色。
・如果在面試對方要求“請穿便衣”,就是要穿辦公室便裝。與服裝和化妝品製造商的面試,應著裝與企業品牌形象相匹配。
・如果你在面試中被告知可以自由穿衣,穿西裝是安全的。
“整齊服裝”是一種不冒犯對方的禮貌,是對對方的尊重。如果你讓對方不舒服,不幸運的你的評分就會降低。在去面試之前,請確保你有一個日本風格的外表,這樣就不會因為你穿得不好而被拒絕。
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