数字全部見せます。2019年新卒採用の施策とROIについて

こんにちは。オルトプラスCB部（コーポレートブランディング部）のやなぎです。オルトプラスでは2015年から専門職（デザイナー・エンジニア）の新卒採用、2018年から総合職の新卒採用を行っています。 今年は総合職採用を始めて2年目。まだまだ応募は受け付けておりますが、いったんひと段落したこのタイミングでここ半年の振り返りをしたいと思います。 なぜ新卒を採用をするのか？ 新卒採用をする理由、それは企業によって様々あると思います。若手労働力の確保、将来のリーダー・コア人材の確保