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離職率の高さを無視して人材紹介には金を出し賃上げはしないブラック企業
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#他で沢山の差別をしているのだから職責を理由に支給しないのは法の平等に反する (1)
#内部留保過去最高 (1)
#前給という借金を福利厚生というブラック企業 (1)
#副業というなの賃下げを横行させようとするブラック企業 (1)
#労働者分配率無視 (1)
#少なくても企業年金と退職金は非正規にも交通費と同等に差別なく支給されるのが当然 (1)
#広島の腐った政治 (1)
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