仕事の引継ぎをしていて、この人は仕事を本当に覚えたいと思っているか？を感じ取ることがある。例えば、作業を伝えている時にメモを必死に取ったり、わからないことが出てきた時に即聞いてくるとか。そういう「わからない事を理解して自分のものにしたい」という態度は大切だと思う。