人材版伊藤レポート:伊藤邦雄一橋大学CFO教育研究センター長が、人的資本経営の実現に向けた検討会(経産省)がまとめた報告書。人的資本経営についても記載。

非認知能力:リーダーシップや主体性、礼儀あいさつ、コミュニケーション能力、自己管理力、課題解決力。スポーツでの日々の練習や試合、チームメイトや対戦相手との関わりで育つ、とのこと。　by日経新聞22.9.21

人的資本経営;これまで企業がコストと見ていた人材を、企業の成長の源泉となる資本として捉え、その価値を引き出すことで中長期的な企業価値向上を目指す経営

ハイブリッドワーク:出社勤務とテレワークを組み合わせた働き方